2017安徽望江縣招聘城市管理協管員公告【招25人】
資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、《報名資格審查表》等材料。
通過資格復審合格的報考人員，按規(guī)定繳納面試費(80元)后領取面試通知書。
(六)面試
1.面試時間、地點：另行通知。
2.面試的方式和內容：結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、言語表達能力和舉止儀表等綜合素質。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。面試成績占考試總成績的30%。
3.實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察體檢程序。
(七)最終成績
報考人員最終成績=考試總成績(筆試成績*40%+體能測試成績*30%+面試成績*30%)+加分成績。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
(八)考察體檢
根據實際招聘計劃數與應聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對象。若出現考試最終成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同的，按體能測試成績高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
1、考察工作由縣城市管理執(zhí)法局負責，參照招錄公務員考察標準執(zhí)行。
2、體檢工作由縣城市管理執(zhí)法局統(tǒng)一組織實施，參照招錄公務員體檢標準執(zhí)行。體檢和復檢費用由報考人員自理。
對考察、體檢出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(九)公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人力資源和社會網、望江縣人事考試培訓網公示7天。
五、用工形式及待遇
用工形式為勞務派遣制，聘用人員統(tǒng)一由勞務派遣單位與其簽訂為期二年的勞動合同，試用期為1個月。
工資標準為每人每月基本工資1500元(加班補貼、考核獎除外，試用期工資1400元)，參加社會保險。
六、有關事宜
本公告由望江縣城市管理協管員招考領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關后續(xù)信息，請考生及時登錄望江縣人力資源和社會局網、望江縣人事考試培訓網查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
聯系電話： 0556-7157168(縣城管局辦公室)
0556-5799199(縣人事考培中心)
監(jiān)督電話： 0556-7157166(縣城管局監(jiān)察室)
上述聯系和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
原標題：望江縣公開招聘城市管理協管員公告
望江縣公開招聘城市管理協管員領導小組辦公室
2017年8月4日
（責任編輯：李明）
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