事業(yè)單位面試題庫:面試每日一練模擬題及參考答案06.30
做為成“公”臨門最重要的一關(guān)“面試” 而言,成“公”之時并非一日而成。不論是事業(yè)單位考試、事業(yè)單位考試考試、事業(yè)單位考試、選調(diào)生考試、村官考試等等到最后都離不開面試,所以要想在面試中一舉成 “公”,更要注意平時的積累,其實做到平時積累并不難,只要記得每天抽時間來面試頻道做做模擬題,就完事大吉啦!溫馨提示:面試模擬每日一練上菜時間為: 每個周一至周五哦,我們每日不見不散。
【模擬試題】
網(wǎng)上訂餐已成為新潮流。近日,廣西一名女士在用手機客戶端訂餐時,由于服務(wù)不好給了商家差評,卻遭到商家400多個騷擾電話。對此事件,請談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
表明觀點:女子點外賣給差評遭懟飯桶事件,背后反映的是電商模式下一些商家提供的服務(wù)質(zhì)量無法滿足消費者消費需求的矛盾,也反映出個別商家無視服務(wù)質(zhì)量,輕視顧客體驗,甚至損害顧客權(quán)益的不良心態(tài),其實這對于商家的自身發(fā)展是極其不利的,更嚴(yán)重的問題在于,這種心態(tài)很可能影響整個電商行業(yè)的良性發(fā)展,應(yīng)當(dāng)被重視。
背景分析:在互聯(lián)網(wǎng)+的催化下,外賣業(yè)迅猛發(fā)展。外賣服務(wù)給用戶帶來的體驗越來越明顯地成為用戶選擇商家服務(wù)的重要因素,如送餐的速度、送餐人員的語言問候與肢體語言等等。
正是由于外賣服務(wù)質(zhì)量高低能夠決定客戶的選擇,很多智慧而遠(yuǎn)矚的商家都非常重視客戶的評價??蛻糇鳛橐粋€自由的消費者,他有權(quán)利對自己消費的產(chǎn)品、服務(wù)進(jìn)行客觀的評價,而商戶應(yīng)該理性對待客戶的評價,針對客戶的負(fù)面評價,其正確的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是就不足之處作出,而非本末倒置詆毀消費者。
對策落實:女子點外賣給差評,如果她的評論是客觀的、沒有歪曲事實,那評論就是她權(quán)利。商家如果真如報道所說對女子進(jìn)行了報復(fù),打騷擾電話,這不僅對自己服務(wù)的沒有好處,甚至已經(jīng)構(gòu)成侵權(quán),消費者可以對其行為進(jìn)行投訴,甚至通過司法途徑尋求救濟(jì)。對消費者提出的中肯建議,商戶應(yīng)積極采納,妥善處理。只有真正地用心服務(wù),才能樹立良好的商家形象,建立長久不衰的好口碑。與此同時,我們中國人講究“以和為貴”,息事寧人,作為消費者和商戶,在處事的過程中,大家都應(yīng)該避免情緒化,盡量站在對方的角度進(jìn)行思考,三思而后行。在這件事中,我們同時也應(yīng)該注意到,由于外賣業(yè)發(fā)展迅猛,相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)道德規(guī)范都應(yīng)該嚴(yán)格遵守與執(zhí)行,否則“無規(guī)矩不成方圓”,外賣服務(wù)業(yè)也難以持續(xù)健康發(fā)展。
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(責(zé)任編輯:李明)
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