2025中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹(shù)研究所第二批招聘10人公告
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹(shù)研究所成立于1958年,隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部,是以果樹(shù)為研究對(duì)象的科研機(jī)構(gòu),是國(guó)家果樹(shù)戰(zhàn)略科技力量。果樹(shù)所位于美麗的海濱城市遼寧省葫蘆島市。
根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員等共計(jì)10人。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
招聘崗位詳見(jiàn)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹(shù)研究所2025年第二批公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘范圍
(一)國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生
2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含定向生、委培生),能如期畢業(yè)并取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)35周歲(1990年1月1日及以后出生,下同),其中,碩士研究生不超過(guò)30周歲(1995年1月1日及以后出生)、博士研究生不超過(guò)35周歲。
(二)社會(huì)招聘
尚未辦理就業(yè)(派遣)手續(xù)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員。年齡一般不超過(guò)35周歲,具有中級(jí)以上職稱的,年齡可放寬至40周歲。其中,留學(xué)回國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料,回國(guó)時(shí)間不超過(guò)兩年。目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員,可參照上述人員報(bào)名應(yīng)聘,但應(yīng)于2025年10月底前提交符合辦理接收手續(xù)條件的相關(guān)材料,否則我單位可取消聘用資格。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)政治素質(zhì)高,思想品德好,遵紀(jì)守法;
(四)熱愛(ài)“三農(nóng)”,有志于現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展和果樹(shù)科技創(chuàng)新事業(yè);
(五)具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
(六)具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件;
有以下情形之一者不得報(bào)考:曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分,被開(kāi)除黨籍、公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為,還在禁考期的人員,不得報(bào)名。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至2025年7月15日,考生將報(bào)名材料發(fā)送至招聘郵箱:gssrczp@caas.cn,郵件命名為“本人姓名+崗位方向。如提交材料不全或不符合要求,在通知后仍不提交完備材料的,資格審核可不予通過(guò)。
(二)提交附件材料要求
《報(bào)名登記表》《果樹(shù)所2025年第二批公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本信息表》(附件2、3)及相關(guān)證明材料(身份證正反面掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)掃描件及發(fā)表論文首頁(yè)掃描件等)。
所有應(yīng)聘人員均須簽署《考生承諾書(shū)》(附件4)。對(duì)應(yīng)聘人員提供不實(shí)信息,影響審查考察結(jié)果的,我單位將取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:5方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié),達(dá)不到該比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。
(四)筆試
考生須參加研究所組織的專業(yè)筆試,筆試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(五)面試
根據(jù)筆試合格成績(jī)由高到低順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不足比例要求的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試公告將在研究所網(wǎng)站發(fā)布。
(六)體檢與考察
綜合筆試、面試成績(jī),按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),根據(jù)各崗位綜合成績(jī)由高到低排序,按照1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。
(1)體檢。由我單位集中組織,參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展。
(2)考察??疾觳扇〔殚唫€(gè)人檔案、個(gè)別談話等多種形式,按照德才兼?zhèn)?、以德為先原則,全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺,經(jīng)我單位研究后決定是否遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選,并在單位政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。
五、其它注意事項(xiàng)與說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。未認(rèn)真填寫(xiě)、超時(shí)填報(bào)有關(guān)材料或不服從招聘工作安排,造成信息不全、有誤及其他影響的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的,將被取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部及其所屬單位有親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
(二)本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考),專業(yè)要求為考生所獲得的學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的學(xué)歷)對(duì)應(yīng)的專業(yè);專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年版)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。如考生所學(xué)專業(yè)接近,但不在上述參考目錄中,考生可電話咨詢,我單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)課程開(kāi)設(shè)情況綜合研判考生能否報(bào)考。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生提供全國(guó)社保及個(gè)稅繳納記錄等材料,并做書(shū)面承諾。
(四)因考生未按照要求如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),影響聘用的,由考生承擔(dān)責(zé)任。
(五)資格審查期間,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)材料,超時(shí)提交或不服從招聘工作安排,視同放棄報(bào)考資格。應(yīng)聘人員應(yīng)所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或電子郵件等聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(六)應(yīng)聘人員報(bào)名后,請(qǐng)經(jīng)常關(guān)注我單位政務(wù)網(wǎng)站及個(gè)人電子郵箱,及時(shí)了解資格審查、筆試、面試及其他相關(guān)信息。
(七)資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,由考生承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,招聘單位可取消應(yīng)聘或聘用資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:遼寧省葫蘆島市興城市興海南街98號(hào)
郵政編碼:125100
聯(lián)系人:楊老師 陳老師
電話: 0429-3598128
郵箱:gssrczp@caas.cn
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3.果樹(shù)所2025年第二批公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本信息表
原標(biāo)題:中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹(shù)研究所2025年度第二批公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源:http://ip.caas.cn/sylm/tzgg/7035a0c9a19a4f389bf0d226eb839fa4.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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