(二)面試資格審查

　　1.確定進入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績與招聘崗位名額，從到低分按3: 1的比例依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試缺考或筆試成績?yōu)?分者不得進入面試資格審查)，與最后一名面試資格審查入闈人員筆試成績相同的，一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。面試資格審查的時間、地點、人員名單在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。

　　2.審查面試資格。進入資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料原件和復印件(2017年高校應屆畢業(yè)生出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)、網(wǎng)上打印的填寫完整的《報考信息表》(貼上照片)兩份，在規(guī)定時間內到指定的地點進行資格驗證。資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，現(xiàn)場繳費面試考務費80元/人，并領取面試通知書。逾期按自動放棄處理。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

　　3.進入面試人員公布。面試資格審查結束后，將及時在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布《2017年上半年蓬溪縣教育事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員進入面試人員及相關事宜的公告》。

　　(三)面試

　　1.面試方式及范圍

　　面試采取結構化面試的方式進行，成績滿分為100分，主要測試考生的專業(yè)知識、語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

　　2.面試時間和地點

　　具體時間、地點詳見面試通知書。

　　3.面試需知。

　　(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

　　(2)面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。

　　(四)考試總成績公布

　　招聘崗位的面試結束后，由縣人力資源和社會局于3個工作日內，在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績)、排名及進入體檢人員名單。

　　五、體檢及考察

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;筆試成績相同的，先后以教育公共基礎、面試成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績若低于60分，則取消其應聘資格。

　　(二)體檢標準

　　體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。體檢時間、地點另行通知。

　　(四)復檢及遞補

　　招聘單位和考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知3日內提出復查申請，復查只能進行一次，由蓬溪縣人力資源和社會局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照考試總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　六、政審考察

　　由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。各招聘單位匯總并如實填寫《蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審核確認花名冊》和《蓬溪縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門復審后，將政審材料及表冊統(tǒng)一報蓬溪縣人力資源和社會局審查。

　　對政審考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從到低分依次等額遞補。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后，在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督(舉報電話：遂寧市人力資源和社會局0825-5866013，蓬溪縣人力資源和社會局 0825-5429228)。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從到低分依次等額遞補。

（責任編輯：李明）