2025江西吉安永新縣引進(jìn)名校長公告

為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入踐行習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述，特別是關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的重要講話精神，加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才驅(qū)動(dòng)效能，加快推進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《永新縣名校長雙引雙培實(shí)施辦法(試行)》(永府辦字〔2024〕33號(hào))精神，現(xiàn)面向社會(huì)發(fā)布我縣名校長引進(jìn)公告，具體事項(xiàng)如下：

一、引進(jìn)對象

引進(jìn)對象需符合以下基本條件和分類條件。

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線方針政策。

2.誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。

3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛教育事業(yè)。

4.名校長在中小學(xué)校擔(dān)任校長或分管教學(xué)副校長5年以上，在中小學(xué)校任教5年以上。

(二)分類條件

第二類人才須為教育系統(tǒng)退休人員(年齡65周歲以下，1960年7月1日以后出生)且符合以下條件之一：

1.教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)核心成員(不設(shè)特等獎(jiǎng)的為一等獎(jiǎng)核心成員);

2.全國教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員;

3.享受省政府特殊津貼人員;

4.省級(jí)名校長、省級(jí);

5.省級(jí)職業(yè)技能大賽獲得者;

第三類人才須為教育系統(tǒng)在編在崗事業(yè)人員或退休人員(年齡65周歲以下，1960年7月1日以后出生)，且符合以下條件之一：

1.教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)核心成員，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前三的成員(不設(shè)特等獎(jiǎng)的為二等獎(jiǎng)核心成員);

2.全國教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)核心成員、省級(jí)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員;

3.享受市政府特殊津貼人員;

4.地市級(jí)名校長、;

5.職業(yè)院校知名“雙師型”教師;

6.45周歲以下(含45周歲)省級(jí);

7.45周歲以下(含45周歲)且近5年內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生參加全國五大學(xué)科競賽決賽獲得全國二等獎(jiǎng)的教師;

二、引進(jìn)方式和程序

(一)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年7月18日17:30前。

2、報(bào)名需提交《永新縣引進(jìn)名校長報(bào)名登記表》。近期近期藍(lán)底2寸彩照J(rèn)PG版;身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證書、榮譽(yù)證書和市級(jí)(含)以上證書。上述材料掃描合并成PDF文件;相關(guān)業(yè)績證明材料掃描合并成一個(gè)PDF文件。文件包大小不得超過20M，發(fā)送至永新縣教體局人事股郵箱：609415249@qq.com。聯(lián)系人：賀老師，電話：0796-7723196。應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需要提供網(wǎng)上報(bào)名所提交材料原件。

(二)第三類人才中第1-7類人才，采用全職的方式進(jìn)行引進(jìn)，且引進(jìn)對象須具備國家正式編制身份;已退休二類、三類人才采取簽訂勞務(wù)合同方式聘用。

(三)人才引進(jìn)按照公開招聘相關(guān)程序，采取直接考核方式進(jìn)行，由縣教體局會(huì)同縣人社局組織專家組進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核引進(jìn)對象的專業(yè)方向、實(shí)際教學(xué)能力、影響力等方面?？己撕筇岢鲈u價(jià)意見，上報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(四)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對縣教體局、縣人社局提出的人才引進(jìn)評價(jià)意見進(jìn)行研究明確。

三、政策待遇

(一)全職引進(jìn)的人才，可享受以下待遇：

薪酬待遇：第三類人才中第1-7類人才年薪36萬元。年薪發(fā)放為期6年。

住房：全職引進(jìn)人才可按永新縣人才住房政策規(guī)定享受租住人才住房或單位周轉(zhuǎn)房一套(間)，面積為60-100平方米。在永新工作滿6年并繼續(xù)簽訂3年以上聘用合同的，在永新購買商品房，可給予一次性購房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：三類人才中第1-7類人才30萬元。引進(jìn)人才領(lǐng)取購房補(bǔ)貼后需退出原租住的人才住房。

(二)名校長退休后引進(jìn)到永新工作的，與用人單位簽訂3年勞務(wù)合同，可享受以下待遇：二類人才年薪48萬元，三類人才中第1-5類人才年薪30萬元。在合同期內(nèi)，可為其提供免租金人才住房或單位周轉(zhuǎn)房一套，住房面積參照全職引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)。

四、服務(wù)

(一)全職引進(jìn)的人才(三類人才中第1-7類人才)，除實(shí)行年薪制外，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”等國家規(guī)定的政策。“五險(xiǎn)一金”的繳納標(biāo)準(zhǔn)按其所在學(xué)校教師基數(shù)確定。

(二)全職引進(jìn)人才的崗位聘用，由用人單位根據(jù)引進(jìn)人才的專業(yè)技術(shù)資格，優(yōu)先聘用到相應(yīng)崗位。若無空缺崗位，經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)，可設(shè)置特設(shè)崗位。

(三)全職引進(jìn)人才的配偶隨遷，按照“對口對應(yīng)”的原則及相關(guān)程序予以安置;無工作單位的，可聘用在用人單位從事輔助崗工作。

五、管理考核

引進(jìn)期間，對引進(jìn)名校長實(shí)行跟蹤考核，具體考核細(xì)則另行制定。

本公告未盡事宜參照《永新縣名校長雙引雙培實(shí)施辦法(試行)》(永府辦字〔2024〕33號(hào))文件執(zhí)行。

六、咨詢電話

永新縣教體局：0796-7723196。

永新縣人力資源和社會(huì)局：0796-7734921。

附件：永新縣引進(jìn)名校長報(bào)名登記表

永新縣教育體育局永新縣人力資源和社會(huì)局