2017四川廣元市劍閣縣招聘39名高層次人才公告
(五)考察
根據(jù)面試、體檢結(jié)果研究確定考察人員名單,同一崗位有2名及以上考生的,確定前2名進行差額考察。考察的主要內(nèi)容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該崗位工作的,取消其資格,不予引進(招聘)。
(六)聘用
經(jīng)體檢、考察合格后,對擬引進(招聘)人員在劍閣黨政公眾網(wǎng)進行公示。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序辦理引進(招聘)手續(xù)。
四、主要政策待遇
按照《廣元市高層次人才引進暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《劍閣縣引進高層次和緊缺人才暫行辦法》(劍委辦〔2016〕139號)規(guī)定,引進(招聘)人員政策待遇主要有:
(一)對本次引進(招聘)到我縣工作,與用人單位簽訂5年以上合同,經(jīng)考核合格的高層次人才,分別給予碩士研究生8萬、博士研究生15萬元的安家補助費用,安家補助費用在簽合同后一次性發(fā)放40%,余下的在規(guī)定服務年限內(nèi)分年均額發(fā)放。在劍閣工作期間,碩士研究生按每人每月400元、博士研究生按每人每月800元標準享受“引進人才崗位津貼”,享受期限為5年(其中,縣委直管醫(yī)院引進的具有博士研究生、碩士研究生學歷的高層次人才,可分別給予碩士研究生20萬元以內(nèi)、博士研究生30萬元以內(nèi)的安家補助費用;碩士研究生按每人每月1000元以內(nèi)、博士研究生按每人每月2000元以內(nèi)的“引進人才崗位津貼”,享受期限為5年,所需資金由醫(yī)院負責)。對引進(招聘)的高層次人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,可按劍閣縣相關政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)對引進(招聘)到無空缺編制的事業(yè)單位的高層次人才,核定專項編制解決。
(三)引進(招聘)到事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作的高層次人才,聘任專業(yè)技術(shù)職務可不受單位專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例限制,直接予以聘任。
五、組織管理
本次公開引進(招聘)高層次人才工作在縣委、縣政府的領導下,由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會局具體組織實施,紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
六、咨詢與解釋
本公告由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才工作領導小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話:中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才辦:(0839)6600983;
劍閣縣人力資源和社會局:(0839)6601297;
監(jiān)督電話:中共劍閣縣紀律檢查委員會(0839)6712388。
原標題:關于2017年面向社會公開引進(招聘) 高層次人才的公告
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中共劍閣縣委組織部
劍閣縣人力資源和社會局
2017年1月10日
(責任編輯:李明)
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