經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會廳批準(zhǔn)，自治區(qū)體育局登山運動管理中心面向社會公開招聘工作人員2名。具體事宜如下：

一、單位簡介

自治區(qū)體育局登山運動管理中心系自治區(qū)體育局直屬縣處級、財政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)新疆體育方針、政策，按照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人民政府、新疆軍區(qū)和自治區(qū)體育局授權(quán)，承擔(dān)著自治區(qū)境內(nèi)登山運動的有關(guān)工作;承擔(dān)自治區(qū)登山戶外運動中意外事故的應(yīng)急救援工作;開展登山及戶外探險運動的安全知識普及工作。

二、招聘范圍及對象

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

三、招聘崗位

詳見附件1。

四、招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡在35周歲及以下(1981年 6月8日后出生);

五、招聘實施方法及步驟

登山運動管理中心公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

(一)公布招聘職位和資格條件：

在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站(http//tyj.xinjiang.gov.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限為2016年6月8日至2016年6月17日。

(二)報名與資格初審：

登山運動管理中心公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區(qū)體育局登山運動管理中心負(fù)責(zé)。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中 發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

1.現(xiàn)場報名：

報考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到自治區(qū)體育局登山運動管理中心辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報名，并由工作人員對報考者資格進(jìn)行初審。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復(fù)印件。

報名期限：2016年6月8日至2016年6月17日(節(jié)假日休息)。

聯(lián)系人：李 爽 聯(lián)系電話：3827808

報名地址：烏魯木齊市高新區(qū)(新市區(qū))貴州路9號、乘52路，153路，922路、536路、532路、535路、快速公交1號線、大寨溝站下車。

2.資格初審:

自治區(qū)體育局登山運動管理中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。時間：2016年6月8日至2016年6月20日(節(jié)假日休息)。

資格審查通過者由自治區(qū)體育局登山運動管理中心在新疆人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)體育局網(wǎng)站公布。考試時間、地點另行通知。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證、繳納報名考試費。資格初審?fù)ㄟ^的報考人員，請到登山運動管理中心領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，請報考人員攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠 2寸證件照片4張。

4.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

5.報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢招考單位。

6.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)政府人力資源和社會部門審批，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

(三)考試

登山運動管理中心公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。總成績=筆試×40%+面試×60%。

1.筆試

(1)筆試卷面滿分100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識、登山業(yè)務(wù)常識。

(2)筆試具體時間及詳細(xì)地點見《準(zhǔn)考證》，報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證、身份證，下同)參加筆試。

(3)筆試加分內(nèi)容及要求：

A.烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

B.使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;

C.服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

（責(zé)任編輯：李明）