2.面向公安院校公安專業(yè)招考的人民警察職位

(1)招錄對象。公安機關人民警察實行雙軌制的分類招考，警務技術職位可以面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生招考，執(zhí)法勤務職位面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生招考。招錄對象為公安院校公安專業(yè)應屆畢業(yè)生。

(2)招錄計劃。省公安廳根據公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生規(guī)模，按照全省公安機關錄用人民警察計劃的一定比例編制公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生的錄用計劃，主要充實到執(zhí)法勤務職位，報省公務員主管部門審定。

(3)招錄機制。按照中央關于公安招錄培養(yǎng)體制改革的精神。公安機關人民警察實行省級統(tǒng)一招錄，具體包括統(tǒng)一確定招警政策、編制錄用計劃、明確資格條件設置辦法、發(fā)布考試公告、組織考試、公示擬錄用人員、辦理審核錄用手續(xù)等“七個統(tǒng)一”。省公安廳負責組織資格審查工作，省公務員局對資格審查工作進行監(jiān)督。公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生由國家統(tǒng)一組織全國聯(lián)考，筆試后，根據入警比例獨立劃定合格分數線，由省公務員局、省公安廳按照管理權限在相對集中的時間、地點對通過筆試合格分數線的考生組織面試、體檢、體能測評、考察等相關工作。公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生原則上回生源(本行業(yè))地公安機關入警，擬錄用人員按照筆試總成績由高到低的順序選擇職位，職位選擇工作由省公務員局負責組織。

3.特殊職位招考 法醫(yī)、少數民族語、非通用語、網絡安全技術、排爆、突擊、警犬等緊缺人才和特警、反恐等重點要害職位的招考可根據實際需求，經省公務員局批準，可以合理確定考試內容，適當調整招錄程序等方式進行。

4.森林公安機關人民警察職位 根據我省實際，公安院校公安專業(yè)的學生將參加招錄制度改革，森林公安機關人民警察職位主要面向社會公開招考。

五、有關要求

(一)全省各地、各單位要嚴格貫徹執(zhí)行公務員法，認真落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，堅持公務員凡進必考，嚴禁以“人才引進”等名義繞圈子進機關。

(二)為報考同一職位的考生在同一面試考官組、同一題本條件下平等競爭，需要合理設置每個職位的招考計劃。對于面試全天封閉考官、考生的，每個職位招考計劃不得超過8人，對面試半天封閉的，不得超過4人。對于同一職位招錄的計劃人數大于該數量的，應分解相應職位，可以用“XX職位1”和“XX職位2”等予以標識。

(三)職位設置和計劃申報工作政策性、技術性強，各地、各單位要高度重視，抓緊部署。2016年四級聯(lián)考對筆試、面試達不到1:3開考比例的職位不再進行調劑，除經省公務員主管部門批準同意開考的艱苦邊遠地區(qū)及緊缺專業(yè)技術人才、特殊等職位外，一律取消、合并或按比例核減招錄計劃。各地各單位務必設置好職位條件，科學做好職位描述，并按程序申報計劃，確保按期完成錄用職位計劃申報工作。要指定專人負責本地區(qū)、本單位職位設置、網上申報、網上資格初審等工作。 申報工作中如遇問題，請及時與省委組織部、省編辦、省公務員局聯(lián)系。為方便工作聯(lián)系，省公務員主管部門建立了湖北考錄工作QQ群(群號：131129607)，請各市(州)、直管市、神農架林區(qū)組織部、人社局、公務員局和有招錄計劃的省直單位各指定一名工作人員實名加入該群。各地和相關垂直管理系統(tǒng)也可建立本地區(qū)、本系統(tǒng)的網上交流工作平臺，但須注重工作。

原標題：關于申報湖北省2016年度省市縣鄉(xiāng)公務員四級聯(lián)考編制和職位計劃的通知

點擊下載>>>1-7.doc

1.湖北省省直部門2016年度考試錄用公務員用編計 劃申報表

2.湖北省市(州)、直管市、神農架林區(qū)2016年度考 試錄用公務員用編計劃申報表

3.湖北省2016年度考試錄用公務員職位計劃表

4.湖北省2016年度考試錄用公務員職位計劃匯總表

5.湖北省法院、檢察院2016年度考試錄用法官助理、 檢察官助理職位計劃表

6.湖北省2016年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

7.《職位計劃表》填報說明

中共湖北省委組織部

湖北省機構編制委員會辦公室

湖北省人力資源和社會廳

湖 北 省 公 務 員 局

2016年1月14日

（責任編輯：李明）