五、體檢

　　體檢工作由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢人選在綜合成績(jī)及面試成績(jī)均合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低等額確定。人選名單于面試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)連同綜合成績(jī)一并由市人事考試院公布。

　　事業(yè)單位體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，其他事業(yè)單位職員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門(mén)可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。

　　機(jī)關(guān)雇員體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。

　　《體檢表》、《體檢通知書(shū)》、《體檢結(jié)論告知書(shū)》、《復(fù)檢申請(qǐng)表》和《復(fù)檢通知書(shū)》樣式由江門(mén)市人力資源社會(huì)局提供。體檢集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由用人單位通知應(yīng)聘者。

　　六、考察

　　用人單位須對(duì)且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按(參)照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　七、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

　　(一)面試人選不進(jìn)行資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄面試的;

　　(二)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

　　(三)考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、錄用機(jī)會(huì)的。

　　八、資格復(fù)查及公示

　　體檢、考察工作最遲于2015年12月底前完成，完成后由所屬人社、組織部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門(mén)市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘用人員名單，由所屬人社、組織部門(mén)在各自門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　九、試用及聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由所屬人社、組織部門(mén)發(fā)出同意聘(雇)用通知。聘用人員持聘(雇)用通知書(shū)辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、聘(雇)用合同簽訂等手續(xù)。聘(雇)用后，由用人單位組織試用,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘(雇)用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

　　十、監(jiān)督管理

　　應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、省政府《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))行為的，將追究責(zé)任。

　　本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　十一、聯(lián)系電話

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：市人事考試院0750-3873700、0750-3873723。

　　招聘政策咨詢電話：市人社局0750-3873786、3873702;蓬江區(qū)人社局：0750-8222871、8223200;江海區(qū)委組織部：0750-3861525、3861689;鶴山市人社局：0750-8933106;開(kāi)平市人社局：0750-2257303、臺(tái)山市人社局：0750-5507608;恩平市人社局：7727423。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：市人社局職員雇員科0750-3873786、人事監(jiān)察科0750-3935275。

　　報(bào)名資格條件及資格審核事項(xiàng)的咨詢由各用人單位受理(聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1、2)。

　　附件：

　　1、2015年江門(mén)市事業(yè)單位招聘人員崗位表

　　2、2015年江門(mén)市直機(jī)關(guān)招聘普通雇員崗位表

　　3、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2015年版)

　　4、廣東省2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

　　江門(mén)市人力資源和社會(huì)局

　　2015年8月21

（責(zé)任編輯：李明）