2025天津新譽(yù)資產(chǎn)管理有限公司所屬運(yùn)營類企業(yè)人才市場化招聘6人公告

天津新譽(yù)資產(chǎn)管理有限公司成立于2019年8月，作為天津市國有企業(yè)司法重整非主業(yè)平臺管理主體，管理資產(chǎn)規(guī)模約500億元，企業(yè)180余家。公司擁有一支80余名多領(lǐng)域高素質(zhì)專業(yè)人才組成的管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施高效扁平管理模式，深耕特殊資產(chǎn)管理與運(yùn)營領(lǐng)域，圍繞資管體系和能力建設(shè)，致力于資產(chǎn)經(jīng)營盤活、權(quán)益維保風(fēng)控、企業(yè)運(yùn)營管控、財(cái)稅規(guī)范管理、企業(yè)員工安置、安全綜治維穩(wěn)的一體化建構(gòu)、工程化推進(jìn)、數(shù)智化賦能，是對特殊資產(chǎn)具備全要素整合能力的大型資產(chǎn)管理公司。

為實(shí)現(xiàn)新譽(yù)資管區(qū)域大型資產(chǎn)管理公司戰(zhàn)略目標(biāo)，培養(yǎng)適應(yīng)市場競爭需要、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的人才隊(duì)伍，結(jié)合新譽(yù)資管所屬運(yùn)營類企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向全社會進(jìn)行人才市場化招聘，公告如下。

一、招聘企業(yè)簡介

天津渤海物貿(mào)電子商務(wù)有限公司(以下簡稱“電商公司”)成立于2014年6月，公司建設(shè)并運(yùn)營資產(chǎn)交易盤活電子商務(wù)平臺-“渤商網(wǎng)(www.bohaiec.com)”，以解決企業(yè)資產(chǎn)盤活難點(diǎn)及增加資產(chǎn)交易價(jià)值為切入，在實(shí)物資產(chǎn)處置、不動產(chǎn)租賃、服務(wù)招標(biāo)采購、拍賣代理、產(chǎn)權(quán)代理和處置拍輔服務(wù)等方面積累了提供多元化、綜合化、一體化解決方案的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，打造資產(chǎn)處置產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，為國有企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、銀行法院、政府機(jī)關(guān)等客戶提供專業(yè)化、市場化、信息化的第三方電子交易和網(wǎng)絡(luò)中介服務(wù)，形成“互聯(lián)網(wǎng)+資產(chǎn)處置”的市場化經(jīng)營模式。

“渤商網(wǎng)(www.bohaiec.com)”依托新譽(yù)資管資產(chǎn)管理全業(yè)務(wù)鏈資源優(yōu)勢，圍繞企業(yè)重整與清算、資產(chǎn)管理與處置、資產(chǎn)交易與增值服務(wù)、特殊資產(chǎn)投資等四大市場化業(yè)務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮自身在不良資產(chǎn)處置、非標(biāo)產(chǎn)品交易、存量資產(chǎn)盤活等第三方服務(wù)上的市場化口碑、企業(yè)服務(wù)粘性、線上線下服務(wù)體系以及客戶營銷優(yōu)勢，形成不良資產(chǎn)市場化管理與處置業(yè)務(wù)模式，與新譽(yù)資管一起共同為天津市乃至全國范圍大型企業(yè)重整退出提供模塊化、體系化、流程化的全鏈服務(wù)。

天津乾元泰豐股權(quán)投資基金管理有限公司(以下簡稱“基金公司”)成立于2013年8月，注冊資本1,000萬元。下設(shè)天津乾元管理咨詢有限公司以及天津泰豐企業(yè)管理有限公司兩家全資子公司，涉及債轉(zhuǎn)股平臺管理及其衍生服務(wù)、私募股權(quán)投資基金管理服務(wù)、資本金融服務(wù)、資本投資服務(wù)、資產(chǎn)賦能處置服務(wù)、數(shù)字科技服務(wù)等六大業(yè)務(wù)板塊，以服務(wù)賦能、價(jià)值創(chuàng)造核心競爭力，推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。公司旨在發(fā)揮“基金+”模式，以市場化、專業(yè)化為導(dǎo)向，著力打造集資本投資、資源整合、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為一體的服務(wù)機(jī)構(gòu)，具體如下：(1)設(shè)立規(guī)范化運(yùn)營私募基金產(chǎn)品;(2)資本市場投資;資產(chǎn)管理;(3)接受其他股權(quán)投資基金委托從事非證券類的股權(quán)投資管理、咨詢;(4)接受其他公司機(jī)構(gòu)委托，為其提供投前調(diào)研、投資建議、投后管理并收取管理費(fèi)用的投資顧問業(yè)務(wù)。

二、招聘職位

(一)電商公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目總監(jiān)：一名;

(二)基金公司市場拓展項(xiàng)目總監(jiān)：兩名;

(三)基金公司市場運(yùn)營項(xiàng)目總監(jiān)：一名;

(四)基金公司產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理：一名;

(五)基金公司風(fēng)控管理經(jīng)理：一名。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘。

(二)基本條件

招聘人員必須具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

(三)任職條件

1.電商公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目總監(jiān)

崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司電商平臺、資產(chǎn)管理平臺等數(shù)字化系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作，貫徹執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略;

(2)負(fù)責(zé)參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策，為公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)的建議和支持;

(3)負(fù)責(zé)收集、整理和分析內(nèi)外部的產(chǎn)品需求，形成產(chǎn)品需求文檔;

(4)負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，推動項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成;

(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、科研申報(bào)、資質(zhì)獎項(xiàng)申請、平臺制度建設(shè)及流程規(guī)范建設(shè)等公司運(yùn)營管理工作;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉電子商務(wù)運(yùn)作和數(shù)字化管理等工作;

(2)從事電子商務(wù)、信息化管理、科技服務(wù)等相關(guān)工作10年以上工作經(jīng)歷，具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力;

(5)年齡在45周歲以下，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬。

2.基金公司市場拓展項(xiàng)目總監(jiān)

崗位職責(zé)

(1)深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢和政策法規(guī)，開拓新的業(yè)務(wù)渠道、業(yè)務(wù)模式及盈利增長點(diǎn);

(2)負(fù)責(zé)客戶開發(fā)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;

(3)圍繞特殊資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)進(jìn)行市場開拓，梳理企業(yè)經(jīng)營困境，設(shè)計(jì)紓困方案;

(4)熟悉數(shù)字化平臺操作，為困境資產(chǎn)制定盤活方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)方案執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值;

(5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品運(yùn)營、業(yè)務(wù)管理、資源對接等工作;負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場推廣和品牌建設(shè)，平臺知名度和影響力;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、貿(mào)易、法律、會計(jì)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

(2)有的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(3)擁有企業(yè)管理、資產(chǎn)運(yùn)營、企業(yè)重整等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力;

(5)年齡在50周歲以下。

3.基金公司市場運(yùn)營項(xiàng)目總監(jiān)

崗位職責(zé)

(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)對外合作的溝通談判;

(2)主導(dǎo)項(xiàng)目的承攬、承做以及后續(xù)管理工作，包括制定項(xiàng)目方案和執(zhí)行路徑，協(xié)調(diào)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施等;

(3)為項(xiàng)目企業(yè)提供底層資產(chǎn)盡職調(diào)查、運(yùn)營管理、盤活增效等服務(wù)，制定并執(zhí)行資產(chǎn)管理方案;

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理，定期報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度和工作規(guī)劃，項(xiàng)目進(jìn)程和客戶服務(wù)質(zhì)量;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、貿(mào)易、管理、會計(jì)相關(guān)專業(yè);

(2)具有的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(3)擁有券商、銀行、信托、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)或AMC、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力;

(5)年齡在50周歲以下。

4.基金公司產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)收集政策制度、行業(yè)動態(tài)及客戶需求信息，分析形成市場分析報(bào)告，為公司決策提供支持;

(2)負(fù)責(zé)對接和維護(hù)合作渠道，了解政策動向和監(jiān)管要求，根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)方案制定，創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù);

(3)開展特殊資產(chǎn)管理、股權(quán)管理及創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù)等業(yè)務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)部培訓(xùn)及推廣宣傳;

(4)根據(jù)公司內(nèi)部制度要求，協(xié)調(diào)創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、評審等審批流程，推動項(xiàng)目落地實(shí)施;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)有的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(3)熟悉資本市場，對市場具有敏銳的洞察力和業(yè)務(wù)分析能力;

(4)擁有金融機(jī)構(gòu)或類金融機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(5)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力;

(6)具備的文案功底及寫作能力;

(7)年齡在50周歲以下。

5.基金公司風(fēng)控管理經(jīng)理

崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系建設(shè)和日常管理;

(2)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合規(guī)風(fēng)控培訓(xùn)和檢查;

(3)對公司的各項(xiàng)制度、業(yè)務(wù)流程、報(bào)告材料等進(jìn)行合規(guī)檢查;

(4)組織完司業(yè)務(wù)條線的風(fēng)控管理自查和報(bào)告工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、法學(xué)相關(guān)專業(yè);

(2)有的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(3)擁有銀行、信托、律師、審計(jì)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力;

(5)年齡在50周歲以下。

以上崗位資格條件中年齡及工作年限時(shí)間計(jì)算截至公告發(fā)布之日，對于特別者可適當(dāng)放寬。

(四)凡有下列情況之一者，不符合報(bào)名條件：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;

2.因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)開除公職或開除黨籍的;

3.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

4.有刑事犯罪記錄的。

四、招聘程序

公告報(bào)名—資格審核—面試—背景調(diào)查—政審—體檢—確定擬聘人選—公示—正式聘任

五、報(bào)名程序

(一)公告發(fā)布

2025年8月19日起通過北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘微信公眾號、“渤商網(wǎng)(www.bohaiec.com)”等渠道向社會發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式提交相關(guān)材料。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月19日9:00—8月25日16:00

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行報(bào)名登記并提交相關(guān)報(bào)名資料(每人限報(bào)1個(gè)職位)，報(bào)名網(wǎng)址：北方人力資源網(wǎng) http://www.tj-nhr.cn。

(三)報(bào)名提交資料明細(xì)如下

1.《應(yīng)聘登記表》(附件1)，依照實(shí)際情況填寫并附證件照;

2.《經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告》(附件2);

3.身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張A4紙);

4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書的掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);

5.專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、專業(yè)成果及重要獎勵(lì)等掃描件(應(yīng)根據(jù)填報(bào)內(nèi)容如實(shí)上傳證書附件，未按照要求上傳者視為不具備相應(yīng)職稱/職業(yè)資格);

6.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作履歷、曾負(fù)責(zé)項(xiàng)目及與業(yè)績相關(guān)的證明材料。

六、相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘企業(yè)有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審核結(jié)果、面試時(shí)間地點(diǎn)將通過電話、郵箱等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式及時(shí)查收。

(三)我們將對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格，不做他用，恕不退還。公告未盡事宜由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話

(一)政策咨詢電話：022-58921620

電商公司：022-85580696

基金公司：022-85580669

(二)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：022-23140080

咨詢時(shí)間：工作日時(shí)間8:30-11:30，14:00-17:00