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2025呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場招聘公告

一、公司簡介

呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司始建于1949年10月,是呼倫貝爾農(nóng)墾建場最早的農(nóng)墾企業(yè),地處大興安嶺東南麓呼倫貝爾市阿榮旗境內(nèi),東、南以金界壕與黑龍江省甘南縣交界,北與阿榮旗六合鎮(zhèn)相連,西與阿榮旗霍爾奇鎮(zhèn)新發(fā)朝鮮民族鄉(xiāng)接壤,轄區(qū)總面積341.4平方公里。公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)29個,其中:機(jī)關(guān)職能部門9個,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)連(隊)16個,二級單位4個。耕地面積34.9萬畝,林地5.28萬畝,牧草地7.17萬畝,水面資源0.9萬畝。公司以“生態(tài)優(yōu)先、固農(nóng)興牧、改革創(chuàng)新、富民強(qiáng)墾”為高質(zhì)量發(fā)展方向,農(nóng)業(yè)種植經(jīng)營以玉米、大豆、有機(jī)雜糧為主,牧業(yè)以養(yǎng)殖奶牛、羊、豬、鵝、雞為主,加工業(yè)以鮮食玉米和有機(jī)雜糧為主,完成了“基地、加工、銷售”產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式,完善了“種、養(yǎng)、加、儲、銷”全產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)建設(shè),此外公司還打造了現(xiàn)代化設(shè)施農(nóng)業(yè)園,圍繞特色農(nóng)業(yè)概念,嚴(yán)格遵照綠色產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),全力以赴推動公司穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。公司以“企業(yè)增效、職工增收、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的決策部署,堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展原則,為實(shí)現(xiàn)公司“雙十”“雙百”“雙創(chuàng)”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)奠定基礎(chǔ),在中國式現(xiàn)代化新征程上譜寫那吉屯農(nóng)牧場有限公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘生產(chǎn)連(隊)工人11人。其中:招聘退役軍人1人,具體崗位詳見《呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司2025年社會招聘崗位信息表》。

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)符合以下條件

1.擁有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.年齡為18周歲以上35周歲以下(即:1989年8月20日(含)至2007年8月20日(含)期間出生)。

3.遵守中華人民共和國的憲法和法律,具有良好的品行,無違紀(jì)違法犯罪記錄。

4.學(xué)歷類型須為全日制;學(xué)歷層次為中專及以上(含技校、職業(yè)高中)。

5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

7.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。

8.具備擬招錄崗位所需的其他任職資格條件。

(二)有以下情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、辭退的人員(含免予起訴或刑事處罰人員)。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或具有吸毒史的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中研究生及以上學(xué)歷人員不得用已經(jīng)取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。

5.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期內(nèi)的在職人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用國有企業(yè)工作人員的其他情形。

9.已與呼倫貝爾農(nóng)墾有限公司及所屬各公司簽訂勞動合同的人員。

10.存在呼倫貝爾農(nóng)墾有限公司《任職和公務(wù)回避規(guī)定(暫行)》(呼墾黨字〔2021〕38號)規(guī)定的任職和公務(wù)回避情況。

11.其他不得報名的情況。

四、招錄程序

本次招聘工作采取發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、組織考試、考察、體檢、公示、錄用、報備等基本程序。

(一)發(fā)布招聘公告

在呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司微信公眾號上發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.每人限報1個崗位。

2.報名時間:2025年8月20日至2025年8月22日,上午8:30-11:30、下午14:30-17:00。逾期未完成報名的,視為自動放棄報考資格。資格審查與報名同步進(jìn)行,時間截止后,不再接受報名及補(bǔ)充材料。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名資料,由呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司招聘工作小組辦公室對應(yīng)聘人員的基本信息、學(xué)歷、專業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行資格審查,審查合格人員進(jìn)入后續(xù)程序。

3.報名方式:應(yīng)聘人員到呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司司招聘工作小組辦公室現(xiàn)場進(jìn)行報名,每人只能選報一個崗位。經(jīng)審核多崗位報名的人員,取消其報名資格。

4.相關(guān)要求:報考人員應(yīng)如實(shí)填寫《呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司2025年社會招聘報名登記表》一式3份(附件1),根據(jù)招聘崗位的相關(guān)要求,報名需提供如下材料:(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)全日制學(xué)歷證書材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件1份)(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/);(3)執(zhí)(職)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證;(4)公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明,有工作單位的由所在單位紀(jì)檢、信訪部門出具不存在相關(guān)問題的意見;(5)報考須為中共正式黨員的需提供所在黨組織關(guān)系開具的中共正式黨員證明及入黨志愿書復(fù)印件;(6)填寫親屬關(guān)系有關(guān)情況報告表(附件3);(7)二寸藍(lán)底漸變色近期免冠照片3張及電子版;(8)填寫考生誠信承諾書(附件4);(9)中國人民銀行出具的個人征信證明;(10)退役軍人須提供退伍證等身份證明材料。對違反招聘規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等行為的,一律取消報考資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

5.報名人員須對本人所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,產(chǎn)生的不利后果由考生自行承擔(dān)。

(二)資格審查

呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司招聘工作小組辦公室對報名人員學(xué)歷、專業(yè)等信息進(jìn)行審核。

考試前將在呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司微信公眾號公布資格審核合格人員名單,接受社會和廣大干部員工群眾的監(jiān)督。審核通過人員,統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證,到呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司招聘工作小組辦公室現(xiàn)場領(lǐng)取。對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件者,取消其考試資格。

(三)組織考試

本次招聘工人崗位采取體能考試、技能考試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,體能考試占總成績15%,技能考試占總成績的15%,筆試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的40%,筆試、面試、總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。為確保整個考試過程的公開、透明和公平、公正,出題、考試和評分工作全部委托第三方考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班;不劃定范圍、不指定參考書。

1.體能考試

體能考試時間預(yù)計15分鐘。

(1)考試時間、地點(diǎn)另行通知。

(2)資格審查合格的報考人員方可參加體能考試。

(3)體能考試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)為60分,體能考試成績按百分制計算,成績占總成績的15%。考試結(jié)束后,通過呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司微信公眾號公布成績。未達(dá)到體能考試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.技能考試

技能考試時間預(yù)計10分鐘。

(1)考試時間、地點(diǎn)另行通知。

(2)參加技能考試的人員為體能考試成績合格人員。

(3)技能考試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)為60分,技能考試成績按百分制計算,成績占總成績的15%??荚嚱Y(jié)束后,通過呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司微信公眾號公布成績。未達(dá)到技能考試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試

答題時間120分鐘。

(1)筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

(2)參加筆試的人員為技能考試成績合格人員。筆試采取閉卷方式,試卷文字內(nèi)容采用國家通用語言文字,要求使用國家通用語言文字答題,不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

(3)筆試滿分 100 分,最低合格分?jǐn)?shù)為60分,筆試成績按百分制計算,成績占總成績的30%。評卷結(jié)束后,通過呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司微信公眾號公布成績。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試

面試需用國家通用語言作答。答題時間5分鐘。

(1)面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(2)按照崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù) 1:3 的比例在體能考試成績×25%+技能考試成績×25%+筆試成績×50%中從高到低確定進(jìn)入面試范圍人員。比例未達(dá)到1:3的面試崗位,符合崗位條件及體能考試、技能考試、筆試合格分?jǐn)?shù)要求的人員全部進(jìn)入面試。體能考試成績×25%+技能考試成績×25%+筆試成績×50%并列而超過1:3 比例的所有考生全部進(jìn)入面試。因應(yīng)聘人員個人原因放棄面試資格的,按照體能考試成績×25%+技能考試成績×25%+筆試成績×50%高低依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(3)面試成績按百分制計算,滿分100分,成績占總成績的40%。最低合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

在筆試、面試環(huán)節(jié),因報名人員個人原因沒有實(shí)際到場參加考試的,沒有達(dá)到1:3開考比例的,不影響實(shí)際到場參加考試人員。

5.總成績計算

面試結(jié)束后,報考人員按照體能考試占總成績的15%,技能考試占總成績的15%,筆試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的40%,加權(quán)計算報考人員的總成績。并在呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司微信公眾號公布。

總成績=體能考試成績×15%+技能考試成績×15%+筆試成績×30%+面試成績×40%

同一崗位總成績出現(xiàn)并列情況,以面試成績高低排序,面試成績也相同的,以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,按技能考試成績高低排序,技能考試成績也相同的,按體能考試成績高低排序,體能考試成績也相同的,另行加試確定。

(四)調(diào)劑機(jī)制

為招聘工作順利推進(jìn),現(xiàn)就專項(xiàng)崗位(工作人員2)崗位名額調(diào)劑事項(xiàng)明確如下:

若在招聘考試面試流程結(jié)束后,退役軍人專項(xiàng)崗位(工作人員2)最終無符合條件人員通過面試時,則未完成的招聘名額自動轉(zhuǎn)入普通崗位(工作人員1)。具體操作規(guī)則為:

1.調(diào)劑觸發(fā)條件:專項(xiàng)崗位(工作人員2)最終無符合條件人員通過面試時啟動。

2.調(diào)劑計算方式:普通崗位(工作人員1)最終招聘人數(shù)=原計劃10人+專項(xiàng)崗位(工作人員2)1人。

3.調(diào)劑實(shí)施流程:由招聘工作小組辦公室出具書面調(diào)劑方案,經(jīng)公司黨委會審議通過后執(zhí)行。

4.信息公示要求:調(diào)劑方案需在公司微信公眾號上公示3個工作日,接受社會監(jiān)督。

本次調(diào)劑機(jī)制旨在兼顧特殊群體就業(yè)支持與企業(yè)人力資源配置需求,確保招聘計劃的有效落實(shí)。所有考核環(huán)節(jié)將嚴(yán)格執(zhí)行《呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司2025年社會招聘方案》規(guī)定的評分標(biāo)準(zhǔn),招聘工作的公平公正。

(五)考察

根據(jù)總成績,按招聘崗位職數(shù)1:1的比例,每個招聘崗位得分者確定為考察人選??疾彀凑展鞠嚓P(guān)規(guī)章制度進(jìn)行考察。考察人選將通過電話進(jìn)行通知,未進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員不再另行通知??疾旃ぷ鞅仨氁罁?jù)國企干部標(biāo)準(zhǔn),全面考察其德、能、勤、績、廉,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,深入了解其遵紀(jì)守法情況。對考察不合格、自動放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響聘用情形的考生取消其聘用資格,并依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員將通過電話進(jìn)行通知,未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。體檢工作由呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場公司招聘工作小組辦公室統(tǒng)一安排,并指定體檢醫(yī)院。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人自理。參加體檢的考生須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證件(包括有效期內(nèi)二代居民身份證、臨時身份證或社會卡),按照體檢工作通知要求,按時到達(dá)體檢集合地點(diǎn),根據(jù)工作人員安排有序進(jìn)入體檢場所。體檢合格的,予以正式錄用;未按時參加體檢、體檢不合格的,不予錄用,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察和體檢環(huán)節(jié)主動放棄應(yīng)聘資格的人員,本人應(yīng)提交書面放棄聲明。

(七)公示和錄用

對擬錄用人員,經(jīng)呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場公司黨群工作部部務(wù)會研究確定擬聘用人選,提交呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場公司黨委會審議通過,在呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司微信公眾號公示5個工作日。公示期滿,沒有異議或不影響聘用的,辦理入職手續(xù);對有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

錄用人員簽訂勞動合同,并按照合同期限約定試用期,試用期考核合格的,正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用并解除勞動合同。試用期期間執(zhí)行任職崗位工資總額的80%(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。試用期滿考核合格的,予以正式聘用按規(guī)定享受對應(yīng)的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的,取消聘用并解除勞動合同。

五、其他事宜

(一)在整個招聘過程中,報考者應(yīng)保持通訊暢通,若因個人原因?qū)е轮匾马?xiàng)通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

(二)對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,解除聘用合同予以辭退。

(三)實(shí)行回避制度。招聘期間,凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度,申請退出招聘工作;報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(四)按照公司要求,及時完成報備手續(xù)。

(五)咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話:15849065432 17747007019

監(jiān)督舉報電話:13847049753

受理時間:2025年8月20日—10月20日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格履行工作程序,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展工作,對違反紀(jì)律者,依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。

七、本方案由呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場公司招聘小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場公司招聘小組辦公室研究確定。

附件:

附件1:呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司2025年社會招聘報名表.docx

附件2:呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司2025年社會招聘崗位信息表.xls

附件3、親屬關(guān)系有關(guān)情況報告表.xlsx

附件4:考生誠信承諾書.docx

2025年8月19日

原標(biāo)題:呼倫貝爾農(nóng)墾那吉屯農(nóng)牧場有限公司2025年社會招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/9mU9N7lSLEZsT48n1mZl6A

(責(zé)任編輯:李明)

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