天津低空經(jīng)濟投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“天津低空經(jīng)濟公司”)成立于2025年1月27日，注冊資本10億元。公司聚焦拓展低空基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資、低空空域管理服務(wù)、低空航空器產(chǎn)業(yè)投資、應(yīng)用場景服務(wù)、低空數(shù)據(jù)資產(chǎn)化及商業(yè)價值挖掘等業(yè)務(wù)。作為天津城投發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主力軍、布局前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的排頭兵，致力于成為天津市低空經(jīng)濟發(fā)展核心企業(yè)，以服務(wù)天津市低空經(jīng)濟建設(shè)為使命，發(fā)揮戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，切實當(dāng)好耐心資本，推動天津市低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化。一、招聘范圍面向社會公開招聘，內(nèi)部人員亦可報名。

二、點擊查看》》招聘崗位

(一)產(chǎn)業(yè)技術(shù)總監(jiān)

1.崗位職責(zé)描述

(1)負責(zé)協(xié)助副總分管產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、科技創(chuàng)新中心;

(2)負責(zé)低空經(jīng)濟全產(chǎn)業(yè)鏈研究，分析各領(lǐng)域的技術(shù)趨勢、市場規(guī)模及競爭格局;組織構(gòu)建產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫，評估賽道商業(yè)化潛力;支持公司戰(zhàn)略決策;協(xié)同市場部挖掘應(yīng)用場景，研判創(chuàng)新方向;

(3)協(xié)助產(chǎn)業(yè)副總組織做好低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究、產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃研究及基礎(chǔ)設(shè)施、空域、公共航路航線布局規(guī)劃，協(xié)同有關(guān)部門優(yōu)化規(guī)劃落地實施節(jié)點;(4)協(xié)助產(chǎn)業(yè)副總組織做好監(jiān)測國內(nèi)外低空經(jīng)濟法規(guī)動態(tài)，解讀政策對公司業(yè)務(wù)的影響;參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，推動企業(yè)實踐與監(jiān)管要求對接;組織協(xié)助政府制定相關(guān)政策、協(xié)調(diào)政府關(guān)系獲取支持;建立政策風(fēng)險預(yù)警機制;

(5)協(xié)助科技副總做好公司科技創(chuàng)新管理及公司低空經(jīng)濟相關(guān)軟件平臺技術(shù)、GIS地圖、智能制造、低空基礎(chǔ)設(shè)施方向的應(yīng)用科技技術(shù)研發(fā)等工作;負責(zé)匹配產(chǎn)業(yè)所需應(yīng)用技術(shù)的研究;做好各下屬技術(shù)公司做好科技研發(fā)布局、成果轉(zhuǎn)化布局管理工作;

(6)協(xié)助科技副總做好低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈條前沿技術(shù)發(fā)掘;跨學(xué)科融合場景發(fā)掘;發(fā)掘成果協(xié)同市場拓展部發(fā)掘前沿技術(shù)投資、市場商機;做好合作伙伴技術(shù)對接及相關(guān)能力判斷;

(7)協(xié)助科技副總做好公司數(shù)字信息化建設(shè)，賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型與技術(shù)創(chuàng)新;負責(zé)軟件管理、硬件設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、人工智能技術(shù)研究;負責(zé)公司數(shù)字化、智慧化戰(zhàn)略制定。

2.任職資格要求

(1)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(2)航空航天、機械工程、電子信息等相關(guān)專業(yè);

(3)具備扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉低空產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)原理及技術(shù)發(fā)展趨勢，掌握行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;

(4)具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過大型產(chǎn)業(yè)技術(shù)項目，有低空經(jīng)濟領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新或技術(shù)成果轉(zhuǎn)化案例者優(yōu)先;

(5)具備較強的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新能力，能準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向;具備較強的項目管理能力，熟悉項目全流程管理，確保項目按時、高質(zhì)量完成;擁有良好的戰(zhàn)略思維，能結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定技術(shù)規(guī)劃;

(6)一般不超過45周歲，截止時間為2025年7月8日(含)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。特別的可適當(dāng)放寬;

(7)具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄;

(8)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它資格要求。

(二)運營管理部經(jīng)理1.崗位職責(zé)描述

(1)支撐低空經(jīng)濟公司經(jīng)濟運行，整合公司的價值資源，拉通低空經(jīng)濟生態(tài)圈項目;

(2)開展公司運營模式和運營方案研究;

(3)承擔(dān)公司股權(quán)價值管理和經(jīng)營性資產(chǎn)管理;

(4)承擔(dān)低空礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用場景、低空設(shè)備生產(chǎn)制造、飛控中心等低空項目的運營管理;

(5)組織低空項目運營安全及生產(chǎn)安全管理;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

2.任職資格要求

(1)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(2)具備5年以上管理經(jīng)驗，具備大型企業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)具備央企二級子企業(yè)或省(自治區(qū)、直轄市)管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部或二級子企業(yè)等相關(guān)部門副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷;

(4)能夠協(xié)調(diào)有序統(tǒng)籌運營管理工作各個條線，了解安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，具備企業(yè)安全平穩(wěn)運營的能力和資產(chǎn)管理相關(guān)工作能力;

(5)具有較強溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

(6)一般不超過40周歲，截止時間為2025年7月8日(含)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。特別的可適當(dāng)放寬;

(7)具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄;

(8)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它資格要求。

(三)經(jīng)濟運行中心經(jīng)理

1.崗位職責(zé)描述

(1)承擔(dān)涵蓋投融資、財務(wù)管理以及運行分析等工作，實現(xiàn)資本保值增值;

(2)組織開展投資決策、投資項目投中和投后管理、投資后評價和投資問效，實現(xiàn)投資全過程管理;

(3)組織開展建設(shè)項目的實施管理、合約、造價、建設(shè)等過程管理;

(4)組織開展經(jīng)濟運行分析制度體系和工作機制的建立工作;

(5)多渠道落實資金需求，開展融資工作;

(6)組織開展公司財務(wù)核算工作，包括財務(wù)預(yù)算及決算、報表管理、成本管理、財務(wù)分析、稅務(wù)等;

(7)組織開展資金統(tǒng)籌管理工作;

(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

2.任職資格要求

(1)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具備高級職稱、CPA資格者優(yōu)先;

(2)財務(wù)、金融、經(jīng)濟、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)具備5年以上管理經(jīng)驗，具備大型企業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)具備央企二級子企業(yè)或省(自治區(qū)、直轄市)管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部或二級子企業(yè)等相關(guān)部門副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷;

(5)熟悉經(jīng)濟運行的相關(guān)政策法規(guī)，能熟練運用市場投資的相關(guān)理念、技能和各種融資工具，具備扎實的投融資管理、財務(wù)管理、資本運作等相關(guān)專業(yè)知識;

(6)能夠獨立負責(zé)各項工作并具備實踐經(jīng)驗，具有良好的文字表達能力、較好的組織協(xié)調(diào)能力以及較強抗壓能力和開拓進取精神。

(7)一般不超過40周歲，截止時間為2025年7月8日(含)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。特別的可適當(dāng)放寬;

(8)具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄;

(9)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它資格要求。

(四)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理

1.崗位職責(zé)描述

(1)負責(zé)低空經(jīng)濟全產(chǎn)業(yè)鏈研究，分析平臺、飛行器、場景、通導(dǎo)監(jiān)氣象等領(lǐng)域的技術(shù)趨勢、市場規(guī)模及競爭格局;

(2)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫，評估賽道商業(yè)化潛力;

(3)協(xié)同挖掘應(yīng)用場景，研判創(chuàng)新方向;

(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

2.任職資格要求

(1)研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;

(2)所學(xué)專業(yè)為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟管理、航空航天工程(商業(yè)化方向)，具備航空航天空管、交通運輸規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

(3)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉低空經(jīng)濟全鏈條(研發(fā)-制造-運營);

(4)具有區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群規(guī)劃經(jīng)驗，從事過咨詢公司或科技企業(yè)戰(zhàn)略研究，具備較強技術(shù)理解力，能快速學(xué)習(xí)低空經(jīng)濟相關(guān)技術(shù);

(5)熟悉產(chǎn)業(yè)鏈分析方法，具有技術(shù)商業(yè)化或項目管理經(jīng)驗，能研判技術(shù)趨勢與市場結(jié)合點;

(6)組織協(xié)調(diào)能力較好，具有較強抗壓能力;

(7)一般不超過40周歲，截止時間為2025年7月8日(含)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。特別的可適當(dāng)放寬;

(8)具有良好的職業(yè)道德操守和個人信用記錄;

(9)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它資格要求。

三、招聘流程本次招聘具體程序包括：發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、錄用決策、公示、實施聘任等程序。四、報名時間及要求1.報名時間自公告發(fā)布之日起，截至2025年7月15日24時整，逾期不予受理(簡歷接收以系統(tǒng)顯示時間為準(zhǔn))。

2.報名方式訪問“天津城投招聘門戶”網(wǎng)站：https://zhaopin.tj-chengtou.com/recruit#/portal_job_list?job_class=social進行注冊并嚴格按照本公告中的相關(guān)報名要求將簡歷與附件填寫上傳完整并投遞。

3.相關(guān)報名要求現(xiàn)任職單位及職務(wù)：應(yīng)填寫單位全稱及崗位全稱，注明崗位層級、管理幅度，示例：“XX公司xx部長(正職/副職，下屬XX人)”。教育經(jīng)歷：應(yīng)從學(xué)歷開始倒序填報，包含全日制及在職教育經(jīng)歷。工作經(jīng)歷：應(yīng)從參加工作時間開始，按照時間順序，連續(xù)填報本人各段崗位/職務(wù)工作經(jīng)歷，中斷部分視為待業(yè)，不計入相應(yīng)工作經(jīng)驗時間。附件材料：應(yīng)根據(jù)填報內(nèi)容上傳本人身份證正反面，各段教育經(jīng)歷相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證及認證文件，職稱、職業(yè)資格證書，本人社保繳費證明或其他可證明工作年限的材料，《個人簡介及履職情況概述》簽字掃描件和word版(內(nèi)容包括：崗位工作職責(zé)、主要工作業(yè)績和崗位關(guān)鍵經(jīng)歷、不足及改進方向、下一步工作設(shè)想、個人性格特點等，字數(shù)控制在2000字左右)等，并注明附件名稱。 家庭主要成員情況：應(yīng)結(jié)合實際情況，按順序依次填寫配偶、子女和父母的有關(guān)情況。天津城投內(nèi)親屬情況：請在應(yīng)聘階段如實填報明示。本次招聘不接收公告之外的其他途徑遞交報名材料。五、其他事項1.計算工作年限等截止時間為2025年7月8日(含)。

2.應(yīng)聘人員須嚴格按照公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消報名資格。

3.筆試、面試時間及地點將通過電話、郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話、郵箱地址并及時查收。

4.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格，不做他用，恕不退還。

原標(biāo)題:社招-低空經(jīng)濟公司面向社會公開選聘公告（2025年第8期）

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/nM-hnhExGwmv_GdTlKJLkg

（責(zé)任編輯：李明）