面試時(shí)間：2015年6月20日。

面試和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為6月16日至6月18日。

面試地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試采取專業(yè)素質(zhì)能力測試方式進(jìn)行，總分為100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)能力、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)能力、舉止儀表。面試及格線為60分，未達(dá)60分者不予聘用。

專業(yè)素質(zhì)能力測試內(nèi)容包括：

1.教師基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)現(xiàn)場問答;

2.給定主題作品的分析及完成作品的延伸創(chuàng)作發(fā)展;

3.自選作品的專業(yè)展示;

4.基本功、技巧展示。

面試結(jié)束后，按照“總得分=筆試分×50%+面試分×50%”的辦法計(jì)算出每名參加面試人員的總成績，在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和天津婦女網(wǎng)：(www.xinddy.com)網(wǎng)站發(fā)布。公布時(shí)間：2015年6月24日至30日。

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院臨時(shí)指定。因體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。

(二)考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象，招聘單位按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、召開座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，考察后，形成書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

九、公示

對(duì)擬聘用人員，按規(guī)定在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。

事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，聘用合同期5年，試用期6個(gè)月并包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

十、需要說明的其他事項(xiàng)

在公開招聘工作中，要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，依法辦事，認(rèn)真細(xì)致地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。從事公開招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

1.咨詢電話：25311386

2.聯(lián)系地址：天津市濱海新區(qū)塘沽渤海石油路1658號(hào)

3.監(jiān)督電話：83609587 58358945

原標(biāo)題：天津宋慶齡渤海兒童世界2015年公開招聘工作人員招聘公告

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1.《天津宋慶齡渤海兒童世界招聘崗位計(jì)劃表》.doc

2.《應(yīng)聘天津宋慶齡渤海兒童世界崗位報(bào)名表》.doc

天津市婦女聯(lián)合會(huì)

2015年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）