2015年浙江省嵊州市事業(yè)單位招聘72人公告
(三)體檢。根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(修訂后)等政策,并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
(四)考察。體檢合格者參加考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,將在面試合格人員中從到低分依次遞補。體檢、考察時間屆時另行通知。
(五)公示、聘用。體檢、考察合格者確定為擬聘用對象,并向社會公示。公示結(jié)束后,辦理報到聘用手續(xù),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他規(guī)定
(一)凡在校期間受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且畢業(yè)后未解除處分的,報到時因個人原因未取得畢業(yè)證的,聘用人員提供的相關(guān)證件及材料有弄虛作假的,不予聘用,已經(jīng)聘用的,一律取消聘用資格。
(二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)部分招聘職位所要求的“基層工作經(jīng)歷”是指:在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級以下機關(guān)(含參公事業(yè)單位)工作,或曾在軍隊團級以下單位服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營等的工作經(jīng)歷。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計算,截止到2015年4月29日。
(四)根據(jù)嵊市委辦發(fā)〔2013〕119號文件規(guī)定:全市經(jīng)公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷的5年內(nèi)、大學(xué)??萍耙韵聦W(xué)歷的7年內(nèi)不得調(diào)動。
(五)本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
(六)本次公開招聘的信息均在下列網(wǎng)站公布:
嵊州市人力資源和社會局(http://www.szldj.gov.cn)
嵊州人才網(wǎng)(http://www.szrcw.com.cn)
政策咨詢電話:
嵊州市人力資源和社會局公務(wù)員管理科 0575-83012235
原標(biāo)題:2015年嵊州市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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事業(yè)單位招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015版.doc
嵊州市人力資源和社會局
2015年4月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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