三、招聘程序

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：2015年4月22日9：00-4月27日16：00。

　　網(wǎng)址：www.zjks.com(浙江人事考試網(wǎng))。

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2015年4月22日-4月28日。

　　報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2015年4月22日9：00-4月29日24：00。

　　資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)40元(每人每科40元)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招考計(jì)劃。招考計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

　　4.下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2015年5月20日-5月22日。

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員可上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試科目及時(shí)間

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)一門。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　筆試時(shí)間：2015年5月23日上午 9：00—11：00。

　　應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位考生的筆試成績(jī)，從到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定)。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防執(zhí)法崗位根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃1：4的比例確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象，不足1：4的，按實(shí)際人數(shù)確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象，不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。體能測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)者，不能參加面試。

　　區(qū)審判服務(wù)中心速錄員職位筆試、專業(yè)技能測(cè)試后，根據(jù)考生筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%的折合成績(jī)按招聘職位人數(shù)1：2的比例從到低分確定面試對(duì)象(如由于報(bào)名人數(shù)不足核減招考計(jì)劃，則按1:3確定)。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　筆試成績(jī)可在2015年6月中旬通過南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nxrz.com/)查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由招聘單位(主管部門)完成。面試或體能測(cè)評(píng)前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由南潯區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，各招聘單位(主管部門)實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加體能測(cè)評(píng)或面試。

（責(zé)任編輯：李明）