2015年上半年江蘇省揚(yáng)州市市屬國(guó)有企業(yè)招考管理人員公告【招31人】
為深化國(guó)有企業(yè)人事制度改革,進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)用人行為,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)選聘管理人員的市場(chǎng)化、公開(kāi)化和國(guó)際化,企業(yè)整體素質(zhì),根據(jù)《揚(yáng)州市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考管理人員辦法(試行)》(揚(yáng)國(guó)資[2014]52號(hào))的要求,現(xiàn)決定2015年上半年揚(yáng)州市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考31名管理人員?,F(xiàn)就招考工作制定本簡(jiǎn)章。
一、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,無(wú)不良從業(yè)記錄;
3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力;
4、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
5、具有大專及以上學(xué)歷;
6、崗位所要求的其它資格條件(詳見(jiàn)附件一。附件一中有其它資格條件的,以附件一條件為先)。
二、招考崗位、人數(shù)及資格條件
1、見(jiàn)附件一:《揚(yáng)州市國(guó)資委系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)2015年上半年公開(kāi)招考崗位簡(jiǎn)介表》。
2、公布網(wǎng)址為:揚(yáng)州市國(guó)資委(http://gzw.yangzhou.gov.cn/)“揚(yáng)州市市屬國(guó)企公開(kāi)招考”欄目、揚(yáng)州人才網(wǎng)(http:// www.yzjob.net.cn)和智聯(lián)招聘網(wǎng)(http://www.zhaopin.com/)“揚(yáng)州”頻道。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2015年4月10日—5月10日;
2、報(bào)名方法:(1)所有考生下載招考報(bào)名表,發(fā)送電子郵件方式報(bào)名,具體郵箱地址及聯(lián)系方式見(jiàn)附件一;
(2)4月25日,揚(yáng)州市人力資源市場(chǎng)(揚(yáng)子江北路1008號(hào),公交25、39、40、50、107路市人力資源市場(chǎng)站下或公交5、13、31路江陽(yáng)商貿(mào)城站下),二樓招聘大廳,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
(1)報(bào)名前報(bào)考人員應(yīng)填好《揚(yáng)州市市屬國(guó)有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件二,此表自行從網(wǎng)上下載),發(fā)送至相應(yīng)的郵箱。
(2)報(bào)考人員接到招考單位考試通知后,應(yīng)帶好以下材料參加考試:非應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件,身份證原件和復(fù)印件,崗位要求的有關(guān)證書原件和復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件,身份證原件和復(fù)印件,崗位要求的有關(guān)證書原件和復(fù)印件(2014年畢業(yè)未就業(yè)人員還需提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件)。
(3)考生以其學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名;可選擇1—2個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)名者,經(jīng)查實(shí)后取消考試資格。
四、考試
1、簡(jiǎn)介表中的崗位是否進(jìn)行筆試由用人單位的主管部門決定,需要筆試的由主管部門或用人單位組織實(shí)施并及時(shí)通知考生。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,占總成績(jī)的50%。
2、面試的考核內(nèi)容及形式由主管部門或用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,在有筆試的前提下,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
五、體檢
根據(jù)考試的總成績(jī),按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員,各企業(yè)按照崗位特點(diǎn)組織體檢。
符合招錄條件者在揚(yáng)州市國(guó)資委和相關(guān)企業(yè)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,由用人單位為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。因報(bào)考人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。
六、咨詢電話
崗位資格條件咨詢電話:詳見(jiàn)附件一《揚(yáng)州市國(guó)資委系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)2015年上半年公開(kāi)招考崗位簡(jiǎn)介表》。
政策咨詢電話:0514—87993822。
電話咨詢時(shí)間:上午:9:00—11:30;
下午:14:30—17:30。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招考管理人員的工作,必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:
揚(yáng)州市國(guó)資委黨群工作處:0514—87993822
揚(yáng)州市國(guó)資委監(jiān)察室:0514—87993819
八、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:揚(yáng)州市市屬國(guó)有企業(yè)2015年上半年公開(kāi)招考管理人員簡(jiǎn)章
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揚(yáng)州市國(guó)資委系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)2015年上半年公開(kāi)招考崗位簡(jiǎn)介表
2015揚(yáng)州市市屬國(guó)有企業(yè)管理人員招考報(bào)名表
揚(yáng)州市國(guó)資委
2015年4月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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