2015年浙江省余姚市水利局選調3名事業(yè)單位人員公告
面試：根據(jù)筆試成績從到低分按崗位指標以1：3的比例(比例內最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
筆試具體時間、地點詳見準考證(準考證領取時間將另行通知本人)，面試時間、地點另行通知。
筆試加分：
1、2010年以來年度考核為等次的，每次加2分，最多不超過6分;
2、2010年以來獲市級以上綜合性先進個人等榮譽1次加1分，最多不超過3分;
3、進事業(yè)單位以來擔任過中層職務的加1分。
考試成績合成：
考試成績=面試成績×60%+筆試成績(含加分)×40%。
(三)考察
各選調崗位根據(jù)考試成績從到低分按1：2的比例(比例內最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù))確定考察對象。入圍考察人員須征得所在單位及主管部門同意，并須在考試成績公布5天內向選調單位提供由所在單位及主管部門加蓋公章的書面證明，否則視為放棄考察資格。因無法提供書面證明而空缺的考察名額，根據(jù)考試成績從到低分依次遞補，遞補人員應在考察2天前提供相應的書面證明?？疾靸热葜饕獮榈虏疟憩F(xiàn)、選調資格條件以及身體狀況等。如不符合選調條件或弄虛作假者，取消選調資格。
本次選調，如無合適人選，允許選調崗位空缺。
(四)調動
根據(jù)考察結果，經(jīng)水利局黨委集體研究確定擬調人選。經(jīng)公示3天無異議的，按有關規(guī)定報有關部門辦理調動手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備選調要求的，取消選調資格，并不再遞補。
五、其他相關規(guī)定
(一)工作時間計算截止2015年4月7日，按滿12個月為1年計算，凡在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷不能計算入工作時間;
(二)報名資料須在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響現(xiàn)場資格審查的，作不予報名處理。現(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格審查，僅在規(guī)定的時間內進行，逾期一概不予受理;
(三)根據(jù)相關規(guī)定，中層干部調動到新單位后，不再保留中層待遇;
(四)根據(jù)事業(yè)單位崗位設置有關規(guī)定，原聘任中級及以上職稱的事業(yè)人員在調入新單位后根據(jù)崗位空缺情況重新認定崗位等級;
(五)考試成績僅作為確定考察對象的依據(jù);
(六)本公告由市水利局負責解釋。
原標題：余姚市水利局公開選調事業(yè)單位工作人員公告
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余姚市水利局
2015年4月7日
（責任編輯：李明）
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