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2015年天津市第一商業(yè)等單位招聘教師公告【12人】

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)規(guī)定,為了彌補人員不足,確保教師素質(zhì),公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市第一商業(yè)、天津一商有限公司干部、天津一商有限公司教育教學研究室

(二)招聘單位地址:天津市河東區(qū)津塘路129號

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:

天津市第一商業(yè)為財政補助事業(yè)單位,主要職能是:開展財經(jīng)學科中專學歷教育,承擔財經(jīng),繼續(xù)教育及職業(yè)技術(shù)和職業(yè)高中教育。

天津一商有限公司干部為財政補助事業(yè)單位,主要職能是:負責為本系統(tǒng)培訓、輪訓各級干部及提供相關服務。

天津一商有限公司教育教學研究室為財政補助事業(yè)單位,主要職能是:綜合研究并指導一商系統(tǒng)職工教育教學工作;通過廣播電視為社會成員提供財經(jīng)學科高等學歷教育服務。

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)基礎課教師5名,其中:語文教師1名、數(shù)學教師1名、英語教師1名、德育教師1名、體育教師1名。

(二)專業(yè)課教師7名,其中:軟件專業(yè)教師1名,商貿(mào)類專業(yè)教師1名,制冷專業(yè)教師1名,機電專業(yè)教師2名,會計專業(yè)教師2名。

三、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件:

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)適應教師崗位要求的身體條件;

(四)外省市考生需符合天津市人才引進相關政策;

(五)崗位所需要的基本條件:

1、全日制普通高等院校大學本科及以上畢業(yè)生及應屆畢業(yè)生,學士及以上學位,報考專業(yè)應與招聘崗位要求專業(yè)相同。

2、年齡在35歲以下(1979年12月31日以后出生)。

3、獲得大學英語四級證書(或425分以上)。

4、熱愛教育事業(yè),身心健康。

5、要求在入職兩年內(nèi)取得相應任教等級、學科的教師資格證。

(六)其他條件詳見《公開招聘工作人員計劃表》

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2015年4月3日至14日在市人力資源和社會網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市第一商業(yè)網(wǎng)站(www.tjysx.cn)發(fā)布。

五、報名與資格審查

(一)報名時間擬定2015年4月15日至4月17日、4月20日至4月21日上午9:00—11:30,下午:2:00—4:30由考生本人到天津市第一商業(yè)現(xiàn)場報名,地址:天津市河東區(qū)津塘路129號,電話:24955711。

(二)報名當場進行資格審查,考生需提交材料包括:①身份證原件、復印件②畢業(yè)證、學位證及各類資格證(含大學英語等級、計算機等級、教師資格證等相關職業(yè)資格證)原件、復印件,應屆畢業(yè)生需提供相關證明和就業(yè)推薦信③個人簡歷④一寸近期彩照2張⑤報名表。報名現(xiàn)場進行資格審查,對未通過資格審查的人員,明確告知不同意報考的原因;對通過資格審查的人員,當場通知筆試時間、地點,報名基礎課教師的考生收取考務費90元/人,報名專業(yè)課教師的考生收取考務費45元/人。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3,低于1:3的相應調(diào)減或取消該崗位的招聘。

六、考試的內(nèi)容及方式

考試分筆試、面試,筆試、面試成績各占總成績的50%。

筆試采取閉卷的方式進行,基礎課教師(體育教師除外)崗位考試科目為職業(yè)能力測試及專業(yè)測試,專業(yè)課教師、體育教師崗位考試科目為職業(yè)能力測試。委托專業(yè)考務機構(gòu)組織實施。筆試時間擬定4月下旬,考試地點為天津市第一商業(yè)。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天津市第一商業(yè)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.tjysx.cn)公布筆試成績。基礎課教師崗位筆試成績計算方法為:筆試成績=職業(yè)能力測試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。按筆試成績由到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。若筆試成績出現(xiàn)并列,依次順延。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或蓋章的同意報考證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。未按規(guī)定時間地點參加資格復審的考生,視為自動放棄面試資格,依照考生筆試成績由高到低遞補進入面試。

(責任編輯:李明)

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