2015年江蘇省蘇州吳江區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招92人】

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　　五、筆試

　　1.筆試時(shí)間：2015年3月7日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

　　3.筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站(吳江區(qū)人事考試網(wǎng)http://ks.wjrs.gov.cn/)查詢(xún)考試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　六、資格復(fù)審

　　在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選(不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)，并在領(lǐng)取面試通知書(shū)前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：

　　1.2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、所學(xué)課程成績(jī)表、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(shū)(件)及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　　2.社會(huì)在職人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)籍證明(指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(shū)(件)及其他證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單。

　　3.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。

　　4.夫妻兩地分居的，還應(yīng)出具結(jié)婚證書(shū)和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶(hù)籍證明;照顧父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出具父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶(hù)籍證明和身邊無(wú)子女的證明(獨(dú)生子女證);駐蘇州市區(qū)的符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出具駐軍所在部隊(duì)師以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。

　　5.歸國(guó)留學(xué)人員，除提供本人身份證、國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)外，還應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

　　6.上述材料均要提供原件和1份復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人須攜帶上述規(guī)定的資格復(fù)審相關(guān)材料，并出示代辦委托書(shū)和代辦人身份證件。

　　通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費(fèi)100元/人。

　　經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招聘單位報(bào)區(qū)人社局同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　七、面試

　　1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

　　3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。招聘考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折算。根據(jù)招聘考試總成績(jī)從到低分的次序，按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者。招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.wjrs.gov.cn)和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)(http://ks.wjrs.gov.cn)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　八、體檢

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　九、考核

　　招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　十、錄取和聘用

　　對(duì)通過(guò)考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.wjrs.gov.cn)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，報(bào)區(qū)人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者)，也可以決定不遞補(bǔ)。聘用審批后(聘用通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)?？忌浻煤?，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決?？忌谵k理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。

　　新錄用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期約定為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)，試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

　　應(yīng)聘區(qū)教育局所屬教師崗位的人員中未取得相應(yīng)教師資格的新錄用人員，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則不得按專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，五年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，解除聘用合同。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-63950911，政策咨詢(xún)電話(huà)：0512-63950942，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0512—63950511。

　　十二、本《簡(jiǎn)章》由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　(原標(biāo)題：2015年蘇州市吳江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章)

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　　2015江蘇蘇州吳江區(qū)事業(yè)單位招聘職位表.xls

　　2015江蘇公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

　　中共蘇州市吳江區(qū)委組織部

　　蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　2015年1月30日

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