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　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案如下：

　　一、招聘單位基本情況：

　　(一)招聘單位名稱：天津市自行車研究院

　　(二)招聘單位地址：天津市南開(kāi)區(qū)黃河道501號(hào)

　　(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津市自行車研究院為全額撥款事業(yè)單位。

　　主要職能是：天津市自行車研究院是我國(guó)最具的自行車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)研究,設(shè)備研發(fā)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。具有多項(xiàng)檢測(cè)、計(jì)量、認(rèn)證等授權(quán)資質(zhì)。授權(quán)范圍產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)，仲裁檢驗(yàn)與鑒定，檢測(cè)技術(shù)方法與標(biāo)準(zhǔn)手段研究、檢測(cè)設(shè)備研制、檢測(cè)人員與工程設(shè)備監(jiān)理人員培訓(xùn)等。

　　二、招聘崗位及數(shù)量：

　　(一)招聘崗位名稱：研究院共招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，檢測(cè)計(jì)量所擬招聘質(zhì)量監(jiān)督崗位3名;信息中心擬招聘檢測(cè)裝備信息化崗位2名。

　　招聘崗位職責(zé)：

　　1.認(rèn)真遵守院方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從院方工作安排。

　　2.具備與崗位要求相符的專業(yè)理論基礎(chǔ)和動(dòng)手能力，能夠盡快勝任崗位工作。

　　3.遵守職業(yè)道德，保守院方商業(yè)秘密。

　　(二)招聘數(shù)量(見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表)

　　三、招聘人員條件：

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的思想品質(zhì)和行為準(zhǔn)則;

　　3、具有崗位所需的專業(yè)或技能;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、大專以上學(xué)歷，具有與崗位要求相符的專業(yè)理論基礎(chǔ)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6、具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　7、具有天津市常住戶口。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2015年1月27日——2015年2月4日在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)http://www.tj.lss.gov.cn發(fā)布招聘信息，不少于7個(gè)工作日。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式;

　　報(bào)名時(shí)間：2014年02月05日至02月11日 (上午8：30至下午4;30)

　　地點(diǎn)：天津市自行車研究院內(nèi)(南開(kāi)區(qū)黃河道501號(hào))

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谔旖蚴腥肆Y源和社會(huì)網(wǎng)下載報(bào)名表，填寫(xiě)完整。

　　攜帶以下材料：身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、專業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件、本人簡(jiǎn)歷和獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)證件復(fù)印件、《天津市自行車研究院公開(kāi)招聘報(bào)名表》，放在檔案袋中交到研究院報(bào)名處。

　　(二)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、方式。

　　時(shí)間：2月—3月

　　地點(diǎn)：天津市自行車研究院

　　方式：按照所需崗位報(bào)名條件，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，查閱應(yīng)聘人員條件與所需要求等相關(guān)情況。

　　向通過(guò)初審的應(yīng)聘人員發(fā)送《筆試通知書(shū)》，開(kāi)考比例不低于1：3。 達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘。

　　六、考試(2014年4月)

　　地點(diǎn)：天津市自行車研究院

　　1、筆試：采取答卷方式，主要內(nèi)容是招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和能力。

　　筆試結(jié)束后，考試成績(jī)確定后，我院在7個(gè)工作日內(nèi)在院內(nèi)公布筆試考試成績(jī)，按筆試成績(jī)由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試前，進(jìn)入面試人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件、所在單位或蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2、面試：面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。主要對(duì)應(yīng)聘人員的能力、個(gè)性特征和對(duì)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試考試成績(jī)確定后，當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績(jī)。

　　3、計(jì)分：面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)5：5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。 考試成績(jī)確定后，我院在7個(gè)工作日內(nèi)在院內(nèi)公布考試成績(jī)。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考察

　　考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，擬聘用人員及時(shí)填寫(xiě)《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案名冊(cè)》，經(jīng)上級(jí)單位審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)備案，并按照有關(guān)程序正式辦理錄用手續(xù)。此次公開(kāi)招聘工作，全程由天津市人力資源和社會(huì)局及上級(jí)主管單位進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

　　九、咨詢電話：27650891

　　原標(biāo)題：天津市自行車研究院公開(kāi)招聘實(shí)施方案

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　　1、自行車研究院招聘崗位計(jì)劃表.doc

　　2、自行車研究院招聘報(bào)名表.doc

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（責(zé)任編輯：李明）