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　　天津市測(cè)繪院因工作實(shí)際需求，現(xiàn)招聘2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方法(試行)》(津人社局發(fā)[2011] 10號(hào))規(guī)定，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：

　　一、單位基本情況

　　天津市測(cè)繪院為差額撥款事業(yè)單位，成立于1952年，具有甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)。承擔(dān)著天津市基礎(chǔ)測(cè)繪，城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和管理需要的各項(xiàng)測(cè)繪任務(wù)，承擔(dān)著天津市地理信息系統(tǒng)技術(shù)(GIS)、航空遙感技術(shù)(RS)及全球衛(wèi)星定位(GPS)技術(shù)應(yīng)用及地圖編印任務(wù)等。其座落于天津市西青區(qū)李七莊昌凌路9號(hào)。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘崗位及數(shù)量見(jiàn)附表1(“2015年天津市測(cè)繪院公開(kāi)招聘學(xué)歷、資歷、崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)一覽表”)

　　三、招聘人員基本條件

　　需同時(shí)滿足以下條件：

　　1. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2. 身體健康;

　　3. 年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生)的;

　　4. 具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)或英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)425分以上的;

　　5. 具備招聘崗位所規(guī)定的崗位條件(見(jiàn)附表)

　　四、招聘信息發(fā)布

　　招聘方案于2015年1月27日至2015年2月4日(不少于七個(gè)工作日)在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和天津市測(cè)繪院網(wǎng)站(www.tjch.com.cn)發(fā)布。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年2月 5日至2015年2月9日(不少于五天)，超出報(bào)名時(shí)間不再受理。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的形式，請(qǐng)報(bào)名人員網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《天津市測(cè)繪院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科和研究生期間成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及相關(guān)證明材料的電子文檔，一并提交至報(bào)名郵箱tjchrsc@163.com(注:請(qǐng)?jiān)卩]件中注明姓名、專(zhuān)業(yè)、，所有的電子文檔壓縮文件名和格式為“姓名.rar” )。

　　3、資格初審

　　(1)時(shí)間：2015年2月10日至2015年2月12日。

　　(2)為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時(shí)間，審查環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員來(lái)我院提交各類(lèi)證書(shū)、材料的原件，但請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)所提供材料不真實(shí)的將取消應(yīng)聘資格。

　　我院按照招聘條件、崗位要求、學(xué)習(xí)成績(jī)、推薦意見(jiàn)以及所具有的崗位能力等方面，對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查。我院將通過(guò)電子郵件或電話形式告知資格初審合格者。對(duì)于不符合我院招聘條件者恕不另行告知。

　　資格審查時(shí)，招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:5，達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘，我院將以適當(dāng)方式通知不能開(kāi)考的崗位。

　　六、考試

　　我院招聘的專(zhuān)業(yè)和所招聘的崗位為測(cè)繪及地理信息專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)，采用考試和面試相結(jié)合方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)、以電話或電子郵件等形式另行通知，考場(chǎng)設(shè)在天津。

　　1、筆試

　　筆試以崗位要求所需的測(cè)繪以及地理信息專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主。報(bào)考人員應(yīng)按照通知時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須攜帶本人身份證(二代)原件、學(xué)生證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)于3日內(nèi)在天津市測(cè)繪院網(wǎng)站(www. tjch.cn)發(fā)布。

　　筆試結(jié)束后，按照成績(jī)由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選按照1:5的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2、面試

　　(1) 資格復(fù)審：參加面試的人員攜帶本人身份證(二代)、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科和研究生期間成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及相關(guān)證明材料的原件，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)(另行通知)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消和放棄面試資格形成的空額，根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位人員中按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)果在天津市測(cè)繪院網(wǎng)站(www.tjch.com.cn)發(fā)布。

　　(2) 面試形式：面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，面試工作按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)【2011】73號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　(3) 面試地點(diǎn)、面試時(shí)間：另行通知

　　3、總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　筆試和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)時(shí)，按照面試成績(jī)高者的原則確定進(jìn)入體檢人員?？偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單在天津市測(cè)繪院網(wǎng)站(www.tjch.com.cn)發(fā)布。

　　七、體檢、考察

　　1. 體檢：參加體檢人員的名單以最終成績(jī)由高至低排序后，按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，如未參加體檢或體檢不合格者均不予以聘用。

　　2. 考察：對(duì)擬招聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面全面考察，并具實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的不予以聘用。

　　八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

　　擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　九、咨詢(xún)電話、舉報(bào)或投訴電話

　　022-23954025 022-87190538

　　(原標(biāo)題：天津市測(cè)繪院公開(kāi)招聘方案)

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　　2015天津市測(cè)繪院招聘崗位.doc

　　2015天津市測(cè)繪院招聘報(bào)名表.doc

　　2015年1月22日

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（責(zé)任編輯：李明）