2015年天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院招聘公告【50人】
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報名時間不少于5天，具體報名日程將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站“二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布。應聘人員請按以下要求提供個人資料電子版：
(1)《個人信息表》;
(2)學歷、學位證書原件掃描件(2015屆畢業(yè)生無需提供);
(3)國(境)外獲得學位人員提供《留學回國人員證明》和教育部學歷認證材料的原件掃描件;
(4)英語等級證書原件掃描件;
(5)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應材料的原件掃描件;
(6)戶口本(或集體戶籍首頁)和個人戶籍頁的原件掃描件;
(7)重要社會學術兼職的聘書原件掃描件;
(8)能充分反映本人學術水平的各種材料：
①論著目錄。
論文目錄應包括文章題目、刊物或會議名稱、作者排名，還應注明論文收錄情況，主要統(tǒng)計被SCI、EI等國際的檢索工具收錄、檢索、引用的情況，注明論文檢索號及影響因子。
著作目錄應包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期，并注明本人承擔的工作量(章節(jié)、字數(shù)等)。
?、谥鞒只騾⑴c完成的科研項目。包括項目名稱、項目級別、經(jīng)費的來源和額度、本人作用、研究意義等。
?、壑匾@獎情況。包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書(獎牌)原件掃描件。
④其他反映應聘者實際水平的材料。
請應聘人員將報名郵件(含附件)大小控制在5M以內(nèi)，并提交的上述材料真實、準確。
(二)資格審查
應聘的資格審查由天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院人事科組織進行。資格審查的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。
資格審查分為“初審”和“復審”兩個環(huán)節(jié)。人事部門將根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審。為了節(jié)約應聘人員的時間，初審環(huán)節(jié)不要求應聘人員提交各類證書、材料的原件，但請應聘人員務必提交的材料真實、準確。資格復審安排在面試之前進行。
通過初審，完全滿足申請崗位資格條件的應聘人員均有資格參加筆試。天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院將通過電子郵件或手機短信告知審核合格者。對于不符合天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院招聘條件者恕不另行告知。
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關要求，凡資格初審通過人數(shù)未達到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位，將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，天津醫(yī)科大學第二醫(yī)院將在天津醫(yī)科大學網(wǎng)站(www.tijmu.edu.cn)“二〇一五年公開招聘”專欄發(fā)布核減或取消的招聘崗位，并以電話或郵件方式通知相應的應聘人員。已報考取消崗位的應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)選擇報考其他崗位。
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（責任編輯：李明）
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