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　　加快我校專業(yè)建設(shè)步伐，選拔引進(jìn)一批為人師表、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、視野開闊，具有創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作精神和較強(qiáng)組織管理能力，掌握國(guó)內(nèi)外專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，科研能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)成果突出的高層次專業(yè)人才，滿足在推進(jìn)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)和打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)方面的工作需要，2015年我校面向全社會(huì)公開招聘相關(guān)高層次人才9個(gè)崗位。

　　為落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)要求，將我校高層次人才公開招聘工作制度化、規(guī)范化，特制訂本方案：

　　一、簡(jiǎn)介

　　天津市職業(yè)大學(xué)始建于1978年，前身是南大二中公網(wǎng)校、天大化工中公網(wǎng)校。1982年改建為天津市職業(yè)大學(xué)，是天津市最早舉辦高職教育的。至今，已連續(xù)四屆當(dāng)選為中國(guó)高等職業(yè)技術(shù)教育研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。是首批國(guó)家示范性高等職業(yè)院校。2009年被教育部和天津市政府確立為天津市濱海新區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地。占地1064畝，建筑面積321,946平方米，在校生13000余人，下設(shè)7個(gè)學(xué)院、3個(gè)直屬系和2個(gè)教學(xué)部，建有53個(gè)專業(yè)，涵蓋工、經(jīng)、管、文等專業(yè)門類，其中應(yīng)用化工技術(shù)等5個(gè)專業(yè)為中央財(cái)政支持重點(diǎn)建設(shè)專業(yè);機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)等3個(gè)專業(yè)為天津市財(cái)政支持重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，電器自動(dòng)化技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)等2個(gè)央財(cái)“支持高職院校專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力”重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。為加快構(gòu)建天津市現(xiàn)代職業(yè)教育體系，從2012年開始，與天津科技大學(xué)在化工與工藝、包裝工程、物流工程等三個(gè)專業(yè)開展聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型、理想技能型人才試點(diǎn)工作。2012年組織《模具設(shè)計(jì)與制造》、《生物制藥技術(shù)》、《會(huì)計(jì)電算化》、《旅游管理》與《裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)》等五個(gè)專業(yè)申報(bào)天津市高水平示范性高職院校建設(shè)項(xiàng)目，并獲得立項(xiàng)。

　　我校是天津市辦學(xué)規(guī)模的一所綜合性高職院校。目前擁有“汽車實(shí)訓(xùn)室建設(shè)項(xiàng)目”、“文秘實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目”等央財(cái)支持職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)建設(shè)項(xiàng)目2個(gè);有設(shè)施齊全的機(jī)械工程、化工、印刷等學(xué)訓(xùn)中心，有各類校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室145個(gè),與社會(huì)共建校外實(shí)訓(xùn)基地151個(gè)?？砷_展對(duì)43個(gè)職業(yè)或工種的職業(yè)技能鑒定，“雙證書”教育學(xué)生取證率達(dá)86%。2012年?duì)款^組織天津市職業(yè)培訓(xùn)包開發(fā)工作，其中開發(fā)涉及15個(gè)工種的共67個(gè)職業(yè)培訓(xùn)包，是天津市開發(fā)培訓(xùn)包最多的高職院校。

　　開展學(xué)歷與非學(xué)歷教育，目前招生范圍已達(dá)全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)。先后與美國(guó)、法國(guó)、英國(guó)等國(guó)家和香港地區(qū)有關(guān)建立了友好校際關(guān)系，進(jìn)行合作辦學(xué)、師資培訓(xùn)和留學(xué)生教育。多年來，已為社會(huì)培養(yǎng)輸送近3萬名合格畢業(yè)生，用人單位給予了充分肯定。畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在天津市高校的前列，2010年、2011年、2012年一次就業(yè)率分別達(dá)到97.74%、97.33%、96.94%。2009年被評(píng)為全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位，并榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀;2011年被評(píng)為教育2010-2011全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校。

　　建校30多年來，堅(jiān)持“服務(wù)為本，應(yīng)用為根，質(zhì)量立身，卓爾不群”的辦學(xué)理念，立足天津、面向全國(guó)，實(shí)現(xiàn)了由高職“名校”、“大校”向高職強(qiáng)校的跨越，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為高等職業(yè)教育和天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。今后將繼續(xù)主動(dòng)適應(yīng)天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)的要求，以立德樹人為根本，以教育質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以和諧穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以黨的建設(shè)為，走產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的發(fā)展道路，服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)，為辦國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、人民滿意的高等職業(yè)教育而努力奮斗

　　二、總體要求

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷投遞、人才情況崗位匹配性評(píng)議、人才業(yè)績(jī)資格審核、院系面試約談、學(xué)院專家專業(yè)考核、主管領(lǐng)導(dǎo)面試、校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)審議、體檢、考察、公示、審批的程序進(jìn)行，確保引進(jìn)高層次人才符合崗位招聘要求。

　　三、招聘崗位及要求

　　招聘崗位：相關(guān)專業(yè)高層次教師崗

　　具體崗位、招聘人數(shù)、專業(yè)要求和具體要求詳見《天津市職業(yè)大學(xué)2015年公開招聘高層次人才計(jì)劃表》(見附件)。

　　四、招聘崗位應(yīng)聘條件

　　全部高層次人才均屬于教師崗位招聘

　　應(yīng)聘人員年齡原則上在45周歲以下，一般需同時(shí)具備博士學(xué)歷學(xué)位及副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);或同時(shí)具備碩士學(xué)歷學(xué)位及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);在本專業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域有較高知名度和影響力。近5年應(yīng)取得過較豐富的業(yè)績(jī)成果。有5年以上專業(yè)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或高校相關(guān)專業(yè)從教及教學(xué)管理經(jīng)歷。

　　所有應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.遵守國(guó)家憲法和法律;

　　2.具有高校教師職業(yè)道德;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.具有城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口

　　5.海外留學(xué)歸國(guó)人員在國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　具有下列情形人員的不符合應(yīng)聘要求：

　　1.不具備上述基本條件和具體崗位條件的;

　　2.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　3.曾受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　5.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入本校管理的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　招聘有關(guān)信息在本校人事處公共網(wǎng)頁http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp和天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)http://www.tj.lss.gov.cn/上公布。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　招聘啟事將同時(shí)選擇國(guó)內(nèi)相關(guān)報(bào)紙、招聘網(wǎng)站等公共媒體公布。

　　(二)報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp人事處主頁“2015公開招聘”專欄，了解“高層次人才崗位”招聘信息和具體應(yīng)聘條件，電話聯(lián)系人事處王老師、楊老師了解崗位具體工作內(nèi)容和工作要求。(電話：022-60585060)，并按照要求進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名者應(yīng)盡量提供下列個(gè)人基本材料：

　?、賯€(gè)人簡(jiǎn)歷

　　②本科、碩士及博士階段全部畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、職稱證、本人戶口頁、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書、重要社會(huì)兼職的聘書

　?、壅撐拇碜?、科研項(xiàng)目結(jié)題及獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件;

　?、芙谕酌夤?寸半彩色照片3張(或電子版)。

　　(1)郵件報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書復(fù)印件(請(qǐng)勿將原件配送)配送我校人事處，(配送地址：天津市北辰區(qū)洛河道2號(hào)，天津市職業(yè)大學(xué)人事處，郵編300410)或?qū)⒁陨喜牧蠏呙韬蟀l(fā)電子郵件(電子郵箱：tjtc_renshichu@126.com)。為報(bào)名工作無遺漏，請(qǐng)配送或電郵個(gè)人資料后再次電話聯(lián)系人事處確認(rèn)報(bào)名。

　　注：以郵件方式報(bào)名人員，面試約談時(shí)需將個(gè)人證件材料原件攜帶進(jìn)行資格審核。

　　(2)人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名者也可本人在開始接受報(bào)名后的工作日時(shí)間攜本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書、業(yè)績(jī)材料原件到人事處(行政樓313室)報(bào)名并進(jìn)行基本資格審核，審核通過的證件材料復(fù)印件留存?zhèn)浒浮?/p>

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若信息材料出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人提供，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的所有復(fù)印件材料恕不退還。

　　(三)報(bào)名時(shí)間

　　2015年3月10日后接待報(bào)名，將根據(jù)院系工作安排和專家評(píng)議意見及應(yīng)聘人員自身的時(shí)間安排，決定是否約談、何時(shí)約談應(yīng)聘人員。

　　(四)資格審查

　　人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘者提供材料情況及崗位需求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

　　(五)面試和考核

　　凡有符合崗位基本條件并經(jīng)專家組審議具備崗位匹配性條件的應(yīng)聘者，將根據(jù)院系工作安排、崗位應(yīng)聘情況及應(yīng)聘者個(gè)人時(shí)間安排，不定期、分崗位進(jìn)行面試約談和專業(yè)考核，高層次人才崗位不安排筆試環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)考核以專業(yè)講座、課程試講、競(jìng)聘答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。每個(gè)崗位具體考核方式由根據(jù)崗位需要自行確定。

　　(六)體檢和考察

　　1.通過考核人員，需參加由組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　2.通過體檢人員，由發(fā)函向應(yīng)聘人原單位調(diào)閱應(yīng)聘人員檔案，審查應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)經(jīng)歷和工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　在檔案調(diào)閱過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有刻意、重大隱瞞事項(xiàng)，可隨時(shí)中止招聘程序。

　　(七)公示、聘用及待遇

　　根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)http://www.tj.lss.gov.cn/及人事處主頁http://rsc.tjtc.edu.cn/index.asp進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿，將擬聘人選報(bào)上級(jí)部門審核備案后，聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。聘用人員須與簽訂3年(含半年試用期)的聘用合同。請(qǐng)擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從的工作安排。

　　咨詢電話(人事處)：022-60585060，

　　聯(lián)系人：王老師、楊老師

　　舉報(bào)、投訴電話(紀(jì)檢委)：

　　022-60585055 楊老師

　　原標(biāo)題：天津市職業(yè)大學(xué)2015年面向全國(guó)公開招聘高層次專業(yè)人才方案

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　　天津市職業(yè)大學(xué)2015年公開招聘高層次人才計(jì)劃表.zip

　　天津市職業(yè)大學(xué)人事處

　　2014年12月31日

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（責(zé)任編輯：李明）