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　　經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘81名事業(yè)單位管理人員，根據(jù)工作要求，現(xiàn)將公開(kāi)招聘的單位、職位、職數(shù)、條件、程序等相關(guān)事項(xiàng)予以公告如下：

　　一、招聘職數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求

　　公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位管理崗位人員81名(詳見(jiàn)附件)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

　　(三)愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。

　　(四)具備職位所需的條件(詳見(jiàn)職位表)。

　　(五)學(xué)歷、年齡條件：崗位所需的學(xué)歷以國(guó)家承認(rèn)為準(zhǔn);年滿18周歲，35周歲以下(即1979年12月1日至1996年11月30日期間出生)。博士、碩士研究生人員不限專(zhuān)業(yè)，年齡可放寬至40周歲以下(即1974年12月1日以后出生)。瓊中縣各行政事業(yè)單位在崗不在編人員，年齡放寬至40周歲以下(1974年12月1日后出生)

　　(六)身體健康。

　　(七)不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

　　(八)其他。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員被辭退未滿5年的，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。在崗在編人員報(bào)考須經(jīng)工作單位及其主管部門(mén)同意，方可報(bào)考。

　　三、發(fā)布公開(kāi)招聘公告

　　縣政府審核同意后，由縣人力資源和社會(huì)局在報(bào)名前10個(gè)工作日,通過(guò)《海南日?qǐng)?bào)》、縣人民政府網(wǎng)和縣電視臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息，其主要內(nèi)容是：招聘的職位、報(bào)考條件和相關(guān)事項(xiàng)。

　　四、報(bào)名辦法及有關(guān)要求

　　(一)報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理崗(縣汽車(chē)站對(duì)面人才勞動(dòng)力市場(chǎng)五樓)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：7天，2015年1月19日至2015年1月27日(不含周六、周日)。

　　(三)聯(lián)系人：陳燕芬(縣人力資源社會(huì)局事業(yè)單位人事管理崗負(fù)責(zé)人);聯(lián)系電話：86236003。

　　(四)報(bào)名要求：報(bào)考者必須提供個(gè)人身份證，居民戶口簿，畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各1份及一寸近期免冠彩色照片4張等相關(guān)材料，在崗不在編人員須提供勞動(dòng)用工合同書(shū)及工資發(fā)放憑證等相關(guān)材料。

　　(五)資格審查：報(bào)名工作結(jié)束后，縣監(jiān)察局、縣人力資源社會(huì)局、縣編委辦等相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)考者是否具備報(bào)考條件進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果通過(guò)縣人民政府網(wǎng)和縣電視臺(tái)向社會(huì)公示3個(gè)工作日。如有異議的，縣人力資源社會(huì)局將依據(jù)公告予以解答或糾正，無(wú)異議后，向?qū)彶楹细窨忌l(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加筆試。資格審查實(shí)行招聘工作全程審查。

　　五、招聘形式及考試內(nèi)容

　　招聘形式：通過(guò)閉卷筆試和面試方式及考核、體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。

　　(一)筆試。

　　1.筆試方法：資格審查結(jié)束后，按招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例組織筆試，未達(dá)到開(kāi)考比例的減少招聘職數(shù)或取消該招聘職位，被取消職位的報(bào)考人員可重新報(bào)考其他已達(dá)到開(kāi)考比例的職位。

　　2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試綜合知識(shí)與能力。筆試成績(jī)以百分制來(lái)計(jì)算;出題和改卷工作委托省部門(mén)，按國(guó)家有關(guān)考試政策組織進(jìn)行，嚴(yán)禁違規(guī)操作。

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　　3.筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定：根據(jù)筆試綜合成績(jī)的整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　4.筆試成績(jī)公示：筆試成績(jī)和筆試綜合成績(jī)及排名，通過(guò)縣人民政府網(wǎng)和縣電視臺(tái)向社會(huì)公示3個(gè)工作日。

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（責(zé)任編輯：李明）