體育總局科研所是國(guó)家體育總局直屬、科技部保留和發(fā)展的、多學(xué)科、綜合性的社會(huì)公益類(lèi)體育科研事業(yè)單位。主要任務(wù)是引領(lǐng)和推動(dòng)我國(guó)體育科技事業(yè)發(fā)展，把握國(guó)際體育科學(xué)前沿領(lǐng)域和未來(lái)體育事業(yè)發(fā)展中的重大科技問(wèn)題，以國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)和科學(xué)健身方法研究、運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力研究、體育政策研究、體育工程技術(shù)研究等領(lǐng)域?yàn)橹饕较蜷_(kāi)展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，為我國(guó)全民健身、競(jìng)技體育和體育產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提供科技支持和服務(wù)。

一、招聘對(duì)象

1.高層次人才。

2.中青年學(xué)術(shù)骨干。

二、研究方向

1.運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練過(guò)程與表現(xiàn)。

2.技戰(zhàn)術(shù)分析與診斷。

3.運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練生理生化監(jiān)控。

4.體能訓(xùn)練。

5.運(yùn)動(dòng)心理。

6.運(yùn)動(dòng)康復(fù)。

7.體育工程(含大數(shù)據(jù)與人工智能)。

8.體育政策與理論。

9.運(yùn)動(dòng)健康促進(jìn)。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，作風(fēng)正派，學(xué)風(fēng)端正，身體健康，熱愛(ài)科研事業(yè)和體育事業(yè)。

總局系統(tǒng)在職司局級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報(bào)考總局事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位，處級(jí)以下干部參照?qǐng)?zhí)行。

(二)具體要求

1.高層次人才(2名)。

一般應(yīng)具有正高級(jí)職稱，取得博士學(xué)位，北京市常住戶口，在相關(guān)學(xué)科和研究方向取得突出學(xué)術(shù)成就和重要學(xué)術(shù)成果，創(chuàng)新能力突出，有科研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過(guò)50歲。國(guó)家重大人才培養(yǎng)計(jì)劃人選、享受?chē)?guó)務(wù)院政府津貼者、科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者，年齡可適當(dāng)放寬。

2.中青年學(xué)術(shù)骨干(2名)。

應(yīng)取得博士學(xué)位且獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，北京市常住戶口;或博士后出站人員，有重要學(xué)術(shù)成果或承擔(dān)重要科研項(xiàng)目，在相關(guān)學(xué)科和研究方向有一定的科研潛力，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，年齡一般不超過(guò)40歲。體育總局百人計(jì)劃培養(yǎng)對(duì)象或相當(dāng)人才計(jì)劃人選、科技項(xiàng)目承擔(dān)者，年齡可放寬至45歲。

四、招聘流程

1.由體育總局科研所自主組織招聘，根據(jù)報(bào)名及人員情況，一般每季度開(kāi)展一次。主要程序包括：

資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，收到報(bào)名人員資料后由人事處進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員將進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

業(yè)績(jī)考察。通過(guò)資格初審后交由5人以上專家組對(duì)應(yīng)聘者代表性論著及其他業(yè)績(jī)進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)名人員的專業(yè)和崗位匹配性，通過(guò)專家組成員半數(shù)以上審核的人選方可進(jìn)入面試。擬聘用人員與通過(guò)業(yè)績(jī)考察人數(shù)不足1:5的，由所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)業(yè)績(jī)考察的人數(shù)組織面試。

面試。面試由體育總局科研所組織。根據(jù)通過(guò)資格審查人數(shù)情況，定期組織專家對(duì)通過(guò)資格審查人員進(jìn)行面試。擬聘用人員與參加面試人數(shù)為1:5，不足按實(shí)際人數(shù)組織開(kāi)展面試。面試成績(jī)低于80分的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，根據(jù)面試結(jié)果確定考察對(duì)象，對(duì)擬考察人員進(jìn)行體檢和考察。

體檢。按照1：1的比例確定參加體檢人員，體檢由體育總局科研所統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

考察。體育總局科研所組成考察組，進(jìn)行考察。一般采取查閱檔案、到所在學(xué)?；騿挝涣私馇闆r、由所在單位或?qū)W校出具情況介紹、和本人面談等方式進(jìn)行，主要包括檔案審查和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)考察等。

公示。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定擬聘用人員，并在公告發(fā)布平臺(tái)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.符合體育總局科研所引進(jìn)人才政策的人才，按體育總局科研所《引進(jìn)人才辦法》兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

五、報(bào)名方式

有意者請(qǐng)將《體育科學(xué)研究所應(yīng)聘報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表作論著等相關(guān)材料以電子郵件的方式發(fā)送至hr@ciss.cn，留學(xué)人員還需提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+學(xué)歷+專業(yè)(研究方向)+科技助力奧運(yùn)備戰(zhàn)。

聯(lián)系人：人事處 郭老師 楊老師

聯(lián)系電話：87182566 87182560

單位地址：北京市東城區(qū)體育館路11號(hào) 郵編：100061

六、其他

本公告由體育總局科研所負(fù)責(zé)解釋。

本公告2025年12月31日前有效。

附件下載：

附件.體育科學(xué)研究所公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:體育總局科研所面向社會(huì)公開(kāi)招聘科技助力奧運(yùn)備戰(zhàn)人才的公告

文章來(lái)源:https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202507/t20250708_548111.html

（責(zé)任編輯：李明）