2014年廣西民政廳直屬單位招聘公告【31人】

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　　七、考試

　　擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經自治區(qū)民政廳同意，并報自治區(qū)人力資源和社會廳核準后方能開考。崗位被取消后，由用人單位通知報考該崗位的人員?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進行(具體考試考核方式詳見2014年自治區(qū)民政廳直屬事業(yè)單位公開招聘計劃表)，考生必須持身份證和本人準考證參加，兩證缺一不可。

　　準考證由各用人單位于筆試前一日下午15：00—17：30在民政廳辦公樓現(xiàn)場分發(fā)，同時按規(guī)定收取應繳納公共科目考試費50元/人。

　　1、筆試

　　筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識以及言語理解與表達、資料分析判斷能力等。

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　　考試時間：2014年12月27日。

　　考試地點以準考證為準。筆試結束后20日內提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人事人才網、廣西民政網和工作區(qū)域內公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

　　根據筆試成績從到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。如有考生自愿放棄面試資格的，則按筆試成績從到低分依次確定替補人員。

　　筆試以閉卷方式進行。由專業(yè)機構統(tǒng)一命題，筆試地點設在南寧市，由民政廳人事處抽調用人單位完成考務工作。筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據。

　　2、面試

　　主要測試面試者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

　　面試時間：待定。

　　面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　面試按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布，并于當天在廣西民政網和工作區(qū)域內公布全部考生的面試成績及排名。

　　3、總成績計算

　　以面試成績作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　八、考核

　　根據崗位的最后成績從到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定考核對象。由自治區(qū)民政廳人事處統(tǒng)一組織實施。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。

　　考核不合格或自愿放棄考核的，應從報考同一職位的人員中按照最后成績從到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，由我廳根據實際情況報經自治區(qū)人力資源和社會廳批準，取消該崗位的招聘計劃。

　　九、體檢

　　根據考核結果確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由自治區(qū)民政廳人事處統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構)進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，按崗位最后成績從到低分的順序依次遞補，并對遞補人員進行考核，考核合格者，按上述規(guī)定進行體檢。體檢費用個人自理。

　　十、確定擬聘人員

　　自治區(qū)民政廳黨組集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，通過廣西人事考試網、廣西民政網等進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報自治區(qū)人力資源和社會廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、紀律監(jiān)督

　　此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　招考咨詢電話：0771-2824186

　　監(jiān)督電話：0771-2613880

　　原標題：廣西壯族自治區(qū)民政廳直屬單位2014年度公開招聘工作人員公告

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　　2014年廣西民政廳直屬事業(yè)單位公開招聘計劃表.xlsx

　　廣西民政廳直屬單位2014年公開招聘人員報名登記表.doc

　　廣西壯族自治區(qū)民政廳

　　2014年12月1日