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　　3.所需證件：

　　(1)國家計劃內(nèi)招收的應往屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生持本人畢業(yè)證、學位證、擇業(yè)證(或無具體就業(yè)單位的報到證)、戶口遷移證(或戶口簿)、身份證原件和復印件報名;報考教育教學單位的非師范類普通高校畢業(yè)生，還須持《教師資格證》或教育學、教育心理學兩門課程合格證;

　　(2)定西市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表1份(表格請在岷縣人力資源網(wǎng)下載，貼近期免冠藍底二吋照片1張);

　　(3)符合加分條件的人員還須提供縣級主管部門出具的證明和本人有效證件。

　　4.考務費：每人150元，其中100元上繳市招聘領導小組辦公室，作為市上統(tǒng)一命題制卷、試卷保管運送、閱卷及制作準考證等所產(chǎn)生的費用。

　　5.報名結束后，需復核崗位報考人數(shù)是否達到招聘計劃3：1的比例，?？茘徫贿_不到比例要求的相應核減招聘計劃，核減后的崗位計劃可作調(diào)整，并報市招聘領導小組辦公室同意后面向社會公布。本科以上崗位報考人數(shù)達不到招聘計劃3：1比例的，可按緊缺專業(yè)對待，不受開考比例限制。

　　6.報考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的考生的準考證， 由市招聘領導小組辦公室統(tǒng)一制作，經(jīng)市人社局蓋章后生效，在考前一周內(nèi)由縣人社部門負責發(fā)給考生。

　　七、考試

　　1.考試組織：由市招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織。本次考試不指定教材，不委托任何單位(機構)舉辦任何考前輔導班。

　　2.考試時間及考試內(nèi)容：

　　考試時間定于2014年12月下旬，具體時間以準考證時間為準?？荚嚳颇浚悍菐煼额惍厴I(yè)生報考綜合類崗位的，其考試科目為《公共基礎知識》，考試內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、法律、時事、文史、寫作及計算機應用等知識;報考其他崗位的，考試內(nèi)容為擬招聘崗位的專業(yè)綜合基礎知識。師范類畢業(yè)生報考教育綜合崗位的，考試內(nèi)容為教育學、教育心理學、計算機應用等知識;報考其他崗位的，考試內(nèi)容為擬招聘崗位的專業(yè)綜合知識。

　　市直事業(yè)單位的考試時間定于2014年12月下旬，具體時間以準考證時間為準?？荚噧?nèi)容為擬招聘崗位的專業(yè)綜合基礎知識。個別招聘單位在筆試結束后需組織面試或加試專業(yè)技能測試的，在考試前制定出臺面試或?qū)I(yè)技能測試方案，經(jīng)市招聘領導小組辦公室審定并面向社會公告后按方案組織實施。

　　3.考試地點：報考本縣事業(yè)單位的考生，在本縣考點參加考試，以準考證上的考試地點為準;報考市直單位的考生，在定西集中考試。

　　4.考場設置：每個考場30人，同一崗位的考生原則上編排在同一考場。

　　八、成績計算及加分項條件

　　原則上以《專業(yè)考試》成績?yōu)樽罱K成績。部分有技能要求的招聘崗位，在筆試結束后需組織面試或加試專業(yè)技能測試的，其成績計算辦法按面試或?qū)I(yè)技能測試方案執(zhí)行。

　　加分項條件嚴格按照《定西市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見的補充意見》(定政辦發(fā)〔2014〕97號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、初選、體檢、公示

　　考試結束后，縣招聘領導小組辦公室按各崗位招聘指標及考試總成績(含加分項)，由到低分依次排序，確定擬聘用人員名單。若同一崗位報考者的總成績(含加分項)出現(xiàn)并列時，采取加試筆試的辦法，由到低分確定最終人選，然后參照新錄用公務員體檢標準組織體檢，體檢合格者面向社會公示，公示期為7天。對體檢、公示不合格或確有問題的人員，取消資格，然后從本崗位應聘人員中由到低分依次等額遞補。

　　十、審批、聘用

　　對經(jīng)考試考核、體檢、公示合格的人員，確定為擬聘用人員，在公示期滿后報市招聘領導小組辦公室審核審批。經(jīng)批準聘用的所有招聘人員到崗后，按照事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定，確定崗位等級、簽訂聘用合同、實施崗位聘用、兌現(xiàn)相應待遇，并實行一年試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　十一、具體要求

　　1.加強組織領導。事業(yè)單位公開招聘工作是一項政策性強、社會高度關注的熱點工作，也是我縣重點扶持高校畢業(yè)生就業(yè)的一項重要舉措。各部門、各有關部門一定要高度重視，加強領導，統(tǒng)籌安排，精心組織，扎扎實實將招聘工作的各個環(huán)節(jié)落到實處，確保事業(yè)單位公開招聘工作順利實施。

　　2.精心組織實施。事業(yè)單位公開招聘工作事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，要按照統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理的要求，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，不得隨意變通政策和上交矛盾。要加強協(xié)調(diào)配合，完善規(guī)章制度，細化操作規(guī)程，明確責任分工，確保招聘政策落實到位、招聘程序公正透明、招聘結果真實有效，讓組織滿意、考生滿意、社會滿意。

　　3.嚴肅招聘紀律。整個招聘工作實行政策公開、崗位公開、條件公開、過程公開、結果公開“五公開”制度。各有關部門要嚴格遵守有關政策規(guī)定，嚴肅招聘紀律，嚴格工作程序，增強招聘工作透明度和公信力。對違反政策規(guī)定弄虛作假和不按規(guī)定程序辦事的，其考試成績一律無效，同時要從嚴追究當事人和主管領導的責任;對工作不負責、失職瀆職的行為要嚴肅查處。

　　4.加強監(jiān)督檢查。為招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，縣招聘辦邀請縣委組織部全程參與招聘錄用工作，設立監(jiān)督舉報電話(0932-7722390,7722505,7722785)，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

　　(原標題：岷縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室關于2014年岷縣事業(yè)單位公開招聘人員計劃及招聘工作的通知)

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　　2014甘肅岷縣事業(yè)單位招聘人員計劃表.rar

　　2014甘肅岷縣事業(yè)單位招聘人員報名登記表.rar

　　岷縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室(代)

　　2014年11月10日

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（責任編輯：李明）