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　　為加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作水平，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(2009年廣東省人民政府第139號(hào)令)、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)、(二)》相關(guān)規(guī)定，特向社會(huì)公開招聘荔灣區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、荔灣區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簡(jiǎn)介

　　荔灣區(qū)18間社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立于2011年，為公益一類事業(yè)單位，人員經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。18間社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別是荔灣區(qū)華林街、嶺南街、龍津街、多寶街、逢源街、彩虹街、金花街、南源街、橋中街、石圍塘街、站前街、白鶴洞街、沖口街、茶?街、東?街、海龍街、花地街、中南街的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。主要職責(zé)是承擔(dān)社區(qū)預(yù)防、社區(qū)保健、社區(qū)醫(yī)療、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)健康教育、社區(qū)計(jì)劃生育等業(yè)務(wù)。

　　荔灣區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合改革以來，堅(jiān)持以“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”為主線，建立起公益性與效率性并重的管理運(yùn)行機(jī)制，精心打造了中醫(yī)特色、醫(yī)聯(lián)體特色、信息化特色和統(tǒng)一管理等特色服務(wù)管理品牌，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和服務(wù)效率，形成了有荔灣特色的社區(qū)衛(wèi)生管理模式，荔灣區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作在廣州市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)市級(jí)績(jī)效考評(píng)中名列前茅。

　　二、招聘單位、招聘崗位和數(shù)量

　　2014年廣州市荔灣區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員51名。詳見《2014年廣州市荔灣區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表》。具體登錄廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州荔灣(http://www.lw.gov.cn)查看。

　　三、應(yīng)聘人員條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、身體健康;

　　4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

　　5、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　6、非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須符合穗府〔2014〕10號(hào)文件的《廣州引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)。

　　(二)資格條件

　　應(yīng)聘人員須具備《2014年廣州市荔灣區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表》規(guī)定的條件(詳見附件1)。其中：

　　1、有廣州市常住戶口的社會(huì)人員：

　　(1)具有大專、本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下(1978年10月31后出生);

　　(2)具有研究生學(xué)歷或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下(1973年10月31日后出生);

　　(3)具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下(1968年10月31日后出生);

　　(4)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下(1963年10月31日后出生)。

　　2、非廣州市常住戶口的社會(huì)人員：

　　(1)具有普通高等教育本科以上學(xué)歷并有學(xué)士以上學(xué)位，年齡要求在35周歲以下(1978年10月31日后出生);

　　(2)具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位，年齡要求在40周歲以下(1973年10月31日后出生);

　　(3)具有博士學(xué)位，年齡要求在45周歲以下(1968年10月31日后出生);

　　(4)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡要求在45周歲以下(1968年10月31日后出生);

　　(5)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡要求在50周歲以下(1963年10月31日后出生);

　　3、全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有有效暫緩就業(yè)協(xié)議書者)須具備以下條件：

　　(1)廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有大專以上學(xué)歷;

　　(2)非廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

　　2014年11月17日上午9：00至11月20日下午17：00;

　　2、報(bào)名方法

　　(1)應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名。

　　(2)筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審，系統(tǒng)初審后即可參加筆試。

　　(3)每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

　　(4)筆試的開考比例原則上不低于1：3。在公開招聘未達(dá)到開考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，在同一招聘崗位相同條件下，筆試開考比例按1：2設(shè)定，如仍達(dá)不到開考比例的，不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。

　　3、有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的;

　　(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員于2014年12月3日上午9：00時(shí)，通過登錄廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。符合報(bào)考全科醫(yī)師專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位要求的人員免筆試，直接進(jìn)入資格審查，無需打印筆試準(zhǔn)考證。

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（責(zé)任編輯：李明）