江西事業(yè)單位:2014江西宜春市所屬縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局事業(yè)單位招聘16人公告【招16人】
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四、筆試和面試
本次宜春市所屬縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局事業(yè)單位公開招聘工作人員考試,采取筆試+結構化面試的形式。筆試和面試由市人力資源和社會局組織實施,邀請紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實行全過程監(jiān)督。報考人數(shù)與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進行筆試。對報考人數(shù)不足的職位,核減或取消該職位,報考該職位的考生進行網上改報。
(一)筆試
1、時間:2014年11月8日上午9:00—11:00 下午2:00—4:00
2、地點:見《筆試準考證》
3、筆試內容:本次所有職位為綜合基礎知識和專業(yè)知識兩個科目,筆試總成績構成為:綜合基礎知識占40%,專業(yè)知識占60%。綜合基礎知識的主要內容為政治理論、時事、法律基礎知識、經濟管理、科技常識、人文地理和應用文寫作等;專業(yè)知識的主要內容為建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程專業(yè)基礎知識。
本次筆試采取閉卷形式,主觀題、客觀題搭配??忌鷳{身份證和準考證進入考場,應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶計算器。
(二)面試
1、時間:2014年11月15日
2、地點:見《面試準考證》
3、本次公開招聘的全部職位,按公開招聘職位與面試人數(shù)1:3的比例從到低分確定進入面試,如遇末位同分情況,一并入闈面試。結構化面試采用百分制,主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調、分析解決實際問題的能力等。
(三)計分方法
本次公開招聘所有職位筆試占60%,面試占40%。
五、體檢、考核和公示
(一)根據(jù)考生考試總成績,從到低分,按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象??忌荚嚳偝煽兿嗤撸垂P試專業(yè)知識科目分數(shù)的高低確定體檢對象。
(二)體檢合格后,由宜春市所屬縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局組織考核。
(三)進入體檢、考核的考生出現(xiàn)自動放棄的,其公開招聘職位可依次遞補。
(四)在考試主管機關指定的衛(wèi)生機構體檢,體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用自理。
(五)對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。
六、聘用
經體檢、考核合格,公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。
七、其他事項
(一)現(xiàn)場資格審查時,考生須攜帶本人相關證明材料:
1、本人身份證,國家承認的畢業(yè)證書等,以上證件均需原件,并提交1套復印件。
2、屬事業(yè)單位的在編在崗人員報考,須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明。
(二)宜春市人事考試網(http://0795.jxpta.com)及宜春人才人事網(www.ycrcrs.com),為本次公開招聘指定的信息發(fā)布網站,請應聘人員及時關注網站發(fā)布的筆試、面試等相關公開招聘信息。
(三)按照省發(fā)改委、省財政廳贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定的收費標準,筆試費用(兩個科目,每人共100元,網上繳納)。
(四)本次招聘的16個職位工作地點為職位表中所列的示范鎮(zhèn)(重點鎮(zhèn))規(guī)劃管理所,其編制性質為全額撥款事業(yè)單位,編制放在各縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局直屬全額撥款事業(yè)單位。
(五)咨詢電話:0795-3271152,監(jiān)督電話:0795-3263446
(六)本公告由宜春市人力資源和社會局負責解釋。
(原標題:2014年宜春市所屬縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告)
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2014年宜春市所屬縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
宜春市人力資源和社會局
2014年10月15日
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(責任編輯:李明)
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