2014下半年上海嘉定區(qū)事業(yè)單位招聘人員公告【招124名】
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三、考試方法和內(nèi)容
(一)筆試
1、筆試委托上海市職業(yè)能力考試院命題和閱卷。筆試科目為《基本素質(zhì)測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。其中《基本素質(zhì)測驗》考試時限90分鐘,滿分100分,《綜合應(yīng)用能力》考試時限120分鐘,滿分100分。
2、筆試時間于2014年11月2日(周日)下午進行,筆試具體時間和地點以網(wǎng)上下載打印的準考證為準。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班??荚嚧缶V在上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站(www.spta.gov.cn)事業(yè)單位考試報名系統(tǒng)查詢下載。
4、區(qū)人社局根據(jù)每個招聘崗位按招聘人數(shù)1:3比例且不低于本市事業(yè)單位考試的全市平均成績確定面試分數(shù)線。
5、筆試成績和面試分數(shù)線于2014年12月3日10:00起公布,考生自行登錄報名系統(tǒng)查詢。
(二)面試
面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施,面試時間為2015年1月上旬。
1、面試前,對考生報名資料(準考證、身份證、學歷證書等有關(guān)證件,身份證明和經(jīng)歷證明)進行認真審核。凡有關(guān)材料主要信息不實的,取消考生參加面試的資格,并按照筆試成績從到低分排序由下一名次替補。
2、面試由面試考官小組負責實施。面試考官小組一般由各主管部門、招聘單位、區(qū)委組織部及區(qū)人社局7名同志組成。
3、區(qū)人社局在面試結(jié)束的15日內(nèi),將面試結(jié)果在上海嘉定門戶網(wǎng)站(www.jiading.gov.cn)公布。
四、體檢和考察
區(qū)人社局按照面試成績60%、筆試成績40%(根據(jù)二門成績的總分除以2乘以40%計算)計算綜合成績,按照綜合成績從到低分按1:1的比例確定擬考察人員。擬考察人員參加由各招聘單位統(tǒng)一組織的體檢。體檢合格的人員由招聘單位根據(jù)擬招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作能力、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學習能力、身份狀況以及需要回避等方面的情況,并實事求是進行分析,做到全面、客觀、公正地了解被考察對象,并確定考察結(jié)果。
五、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考生的錄用考試綜合成績和體檢、考察的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,由個人提交學歷認證報告后報區(qū)人社局審核,經(jīng)審核合格后,在上海嘉定門戶網(wǎng)站(www.jiading.gov.cn)進行公示。公示期為7天,期間接受社會舉報,舉報者要署名,并提供必要的調(diào)查線索。對考生有違反招聘考試紀律,有編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不誠信行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,立即取消其當年招聘資格,且3年內(nèi)不得應(yīng)聘本區(qū)事業(yè)單位。
擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的,辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。由區(qū)人社局在2015年3月發(fā)放“聘用通知”。對2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的聘用手續(xù),須在其取得學歷、學位證書后方可統(tǒng)一辦理。
六、招聘崗位及資格要求
具體崗位要求及報考條件詳見《招聘簡章》?!墩衅负喺隆吠ㄟ^上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站(www.spta.gov.cn)網(wǎng)上報名系統(tǒng)和嘉定門戶網(wǎng)站(www.jiading.gov.cn)查詢。
對《招聘簡章》中的專業(yè)、學歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請考生直接與招聘單位主管部門聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話詳見上海嘉定門戶網(wǎng)站《2014年下半年嘉定區(qū)事業(yè)單位招聘主管部門咨詢電話一覽表》。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:59529407 考務(wù)咨詢電話:61969089
監(jiān)督電話:59539675
(原標題:2014年下半年度嘉定區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘公告)
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2014下半年上海嘉定區(qū)事業(yè)單位招聘人員崗位簡章.xls
2014下半年上海嘉定區(qū)事業(yè)單位招聘人員主管部門咨詢電話.xls
2014下半年上海嘉定區(qū)事業(yè)單位招聘人員常見問題.doc
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(責任編輯:李明)
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