(三)綜合素質(zhì)測(cè)試

1.綜合素質(zhì)測(cè)試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員(名單、考試成績(jī)及排名在崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育信息網(wǎng)公布)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《綜合素質(zhì)測(cè)試通知書》。

3.形式和內(nèi)容：綜合素質(zhì)測(cè)試包括模擬上課和面試兩個(gè)部分。模擬上課滿分為100分，內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題;面試滿分為100分，內(nèi)容包括對(duì)教育理念及專業(yè)思想的闡述、分析問題及解決問題等能力的檢測(cè)，其中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位還需進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測(cè)試。

4.測(cè)試成績(jī)：按模擬上課成績(jī)占70%和面試成績(jī)占30%的權(quán)重比例計(jì)算綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。所有成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入處理。綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)總成績(jī)計(jì)算

1.崗位01-30：綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

2.崗位31-51：按照筆試成績(jī)占30%和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占70%的比例合計(jì)總成績(jī)。所有成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入處理。

五、體檢和考察

1.參加體檢人員的確定。在綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，從到低分確定進(jìn)入體檢的人員，在崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育信息網(wǎng)公布。若末位同分取綜合素質(zhì)測(cè)試得分高者進(jìn)入體檢。若綜合素質(zhì)測(cè)試得分仍相同，則取模擬上課成績(jī)得分高者進(jìn)入體檢。若模擬上課得分仍相同，則進(jìn)行加試。

2.體檢辦法。體檢由崇川區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.考察對(duì)象的確定和考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號(hào))執(zhí)行。

六、公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、崇川人力資源網(wǎng)和崇川教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由崇川區(qū)教育體育局組織同一崗位有兩個(gè)及以上用人單位的擬聘人員，按總成績(jī)從到低分，依次自主選擇(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)未選擇用人單位者，作自動(dòng)放棄聘用資格處理。

2.擬聘用人員名單由崇川區(qū)教育體育局報(bào)崇川區(qū)人力資源和社會(huì)局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，組織簽訂聘用合同。2018年8月15日前仍不能辦理完畢相關(guān)手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行與原工作單位協(xié)商處理，在規(guī)定時(shí)間前辦理完畢相關(guān)手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。

3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供符合本公告規(guī)定的畢業(yè)證書、教師資格證書，否則不予聘用。

七、遞補(bǔ)

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)合格者中按照總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)：

1.自動(dòng)放棄的;

2.不符合報(bào)考條件的;

3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，招聘工作全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試資格和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

九、本《公告》由崇川區(qū)人力資源和社會(huì)局、崇川區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-85797090

監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-85797062 0513-83500562

原標(biāo)題：南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師公告

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2018年南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

南通市崇川區(qū)人力資源和社會(huì)局

南通市崇川區(qū)教育體育局

2018年4月12日

（責(zé)任編輯：李明）