2014六安裕安區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位招聘公告【招22人】
推薦閱讀:事業(yè)單位考試資訊|事業(yè)單位考試技巧|事業(yè)單位考試題庫(kù)|更多備考信息
七、合成總成績(jī)
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試和結(jié)構(gòu)化面試的總成績(jī)按3:4:3比例合成。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分,則按筆試初次合成成績(jī)高低確定排序,如筆試初次合成成績(jī)同分,則以《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)高低確定排序;如《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分,則以《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試中的主觀題部分確定排序。
根據(jù)招聘單位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績(jī),從到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考核的人員名單,并在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”上進(jìn)行公示。
八、體檢
按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定,體檢須在三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。
體檢時(shí)間另行通知??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)體檢時(shí)間另行通知。
九、考察
考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下,由用人單位主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī)),以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)時(shí)間另行通知。
十、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)、裕安區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位寫(xiě)出聘用報(bào)告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門(mén)審查后,按規(guī)定報(bào)送市人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2014年11月30日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)等證件材料的,取消聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
十一、聘用與管理
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦[2006]13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
>>點(diǎn)擊返回:中公網(wǎng)校事業(yè)單位考試網(wǎng)
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025上海市就業(yè)援藏事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘13人公告
- 2025應(yīng)急管理部天津消防研究所博士后招收1人公告
- 江西青山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)2025年度面向社會(huì)招聘面試成績(jī)查詢(xún)公告
- 2025年住房城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬事業(yè)單位招聘公告(15人)
- 2025年寶雞市鳳縣事業(yè)單位招聘擬聘人員公示公告
- 2025天津西青區(qū)事業(yè)單位招聘公示公告(第二批)
- 石棉縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人員?筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試通知書(shū)領(lǐng)取相關(guān)事宜的公告
- 江西空港貴賓服務(wù)有限公司暨江西省機(jī)場(chǎng)公司要客部招聘禮賓司機(jī)
- 2025年7月廣東深圳市光明區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局選聘一般特聘專(zhuān)干1人公告
- 2025上海市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)服務(wù)中心擬聘人員公示

