經(jīng)開區(qū)12345熱線辦隸屬經(jīng)開區(qū)行政服務中心管理，對口市熱線辦。主要負責我區(qū)熱線平臺(二級平臺)的管理、接受市熱線平臺(一級平臺)的派單、準確無誤地將工單派發(fā)至相關成員單位、跟蹤所派工單的處理情況、在規(guī)定時限內(nèi)收集已處理的工單上報市熱線平臺等。熱線辦執(zhí)行全年無休、每日24小時不間斷工作機制?，F(xiàn)向社會公開招聘4名專職人員負責12345服務熱線。

一、報名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;

5、適應職位要求的身體條件;

6、符合公開招聘職位所需要的其他條件。

(二)崗位條件

1、需簽訂2年以上用工合同;

2、原則上2男2女;

3、具有全日制中專以上學歷;

4、普通話標準，熟練操作電腦，中文輸入40字/分鐘以上，文字組織能力較強;親和力和語言表達能力較強;具備較強的理解能力、快速反應能力和溝通協(xié)調(diào)技巧。

二、工資及待遇

1、工資：基本工資3500元，交通補貼100元，夜班補貼200元，共計3800元/月。試用期工資3200元/月。

2、其他：管委會按聘用人員標準為工作人員購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷和生育險;工作人員享受管委會在編人員同等的就餐補助。

二、招聘方法和程序

本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、面試、確定擬錄用人員、公示、體檢、聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查

1、報名方式：應聘人員下載《應聘人員報名表》(附件1)，如實填寫后發(fā)送電子郵件至270966392@qq.com，發(fā)送郵件主題請注明“XX同志應聘XX崗位報名表”(如未按格式填寫，視為無效報名表),報名登陸網(wǎng)址為宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.ycjkq.gov.cn)，網(wǎng)上報名時間為2018年3月27日-2018年4月2日。

2、資格審查時間：應聘人員請于2018年4月3日-2018年4月4日(上午9：00-11:30，下午14：00-17:00)到我局進行資格審查，地址：江西省宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)客商服務中心大樓(春風路1號)2樓203辦公室。

資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張以及《應聘人員報名表》一份。未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，取消應聘資格。

(二)面試

1、我局根據(jù)資格審查、報名人員學歷、工作經(jīng)歷等以及與崗位匹配度情況，原則上按不低于1:3比例確定面試人員。

2、考試方式：公文寫作+電腦操作50分，面試50分， 滿分100分。

3、考試時間另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試者一律取消應聘資格。

(三)公示

擬錄用人員將在宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.ycjkq.gov.cn)進行公示，公示期一周。

(四)體檢

1、公示期間，需提交本人體檢報告，費用自理。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2、對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額則依次遞補。

(五)聘用

公示期滿后無異議、且體檢合格者，按相關程序辦理錄用手續(xù)，簽訂2年期勞動合同，試用期為三個月(試用期滿經(jīng)考核不合格，我局可單方解除勞動合同)。

(六)注意事項

1、應聘人員交通、食宿等費用自理，我局不收取報名費等任何費用。

2、應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注我局以電話、網(wǎng)絡、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，我局不承擔任何責任。

3、在應聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有偽造、涂改學歷，證件(書)等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動合同。

聯(lián)系電話：0795-3666628

聯(lián)系人：吳思娟 (15079521255)

聯(lián)系地址：宜春市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)客商服務中心大樓(春風路1號)2樓203辦公室;

特此公告

原標題：宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和勞動局人員招聘公告

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宜春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和勞動局應聘人員報名表.doc

（責任編輯：李明）