(二)相關(guān)要求

①完成報名的考生須在2018年5月6日至7日登陸雙鴨山市人力資源和社會網(wǎng)站上查詢筆試《準考證》打印時間，并按規(guī)定時間自行打印。②未按期限打印《準考證》的視為放棄考試資格，報名費不予退還。③因個人原因未及時參加考試的，視為自動放棄，報名費不予退還。④符合加分政策的考生應在2018年5月7日至2018年5月11日提供享受加分政策的相關(guān)材料原件及復印件，逾期不提供的，視為放棄加分權(quán)利，不予加分。報送地址：市人社局人才流動開發(fā)與人力資源市場科。(安全大廈804室)

(三)筆試

筆試采取閉卷方式，各學科考試滿分為100分，考試時間為120分鐘。報考崗位類別為專業(yè)技術(shù)的，筆試科目分為《專業(yè)知識》和《公共基礎(chǔ)知識》。報考崗位類別為管理人員的，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試時間、地點以《準考證》為準。

加分政策：根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步促進普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件規(guī)定：凡是參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目人員，服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)筆試成績加5分，被評為等次的可再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。

(四)面試人選資格確認

按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例以筆試總成績由到低分的順序確定進入面試人員。筆試總成績=筆試成績+政策性加分，筆試總成績保留小數(shù)點后兩位。若筆試總成績末位出現(xiàn)并列的，則相應擴大面試人選數(shù)量。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加面試資格確認的，視為自動放棄。自動放棄造成的空缺，不再進行遞補。面試資格確認所需材料、時間及地點另行通知。

(五)面試

面試時間以《面試準考證》時間為準。領(lǐng)取《面試準考證》時間另行通知。面試主要測試應試人員解決實際問題的能力。面試成績以百分計，低于六十分者不予聘用。

(六)體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例由到低分確定進入體檢和考核的人選?？荚嚳偝煽?筆試總成績60%+面試成績40%(即考試總成績=(筆試成績+政策性加分)60%+面試成績40%)。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進入體檢和考核階段?？己擞捎萌藛挝唤M織進行?？己藘?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程實施。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考核和體檢不合格造成的空缺，不再進行遞補 。

(七)公示

考核和體檢合格后，確定各崗位擬聘用人員名單，由雙鴨山市人力資源和社會局按規(guī)定進行公示。公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議的，由招聘單位按有關(guān)要求，到市人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，期限為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

聯(lián)系電話：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話0469-4289558、咨詢電話0469-6136633

原標題：雙鴨山市事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員公告

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1、雙鴨山市事業(yè)單位公開招聘工作人員人員計劃表.xls

2、政策性加分考生應攜帶的證件及材料.doc

雙鴨山公開招聘考試工作領(lǐng)導小組

2018年3月20日

（責任編輯：李明）