2018吉林長春市事業(yè)單位招聘工作人員公告(2號(hào))
(三)面試
招聘面試工作由長春市傳染病醫(yī)院組織實(shí)施;長春市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1、時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由長春市傳染病醫(yī)院確定并通知。
2、面試人選確定：本次招聘采取免筆試直接面試的形式進(jìn)行，面試人選按資格初審合格后的實(shí)際人數(shù)確定。
3、面試成績：面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。低于合格線的人員，不得作為擬聘人選。
4、擬聘人選的確定：擬聘人選從面試成績合格人員中，從到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，采取加試的方式確定人選。
(四)體檢與考察
體檢工作由長春市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;考察工作由長春市傳染病醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。
(五)公示與聘用
體檢、考察均合格者在長春市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，由長春市傳染病醫(yī)院將擬聘人選名單報(bào)長春市人力資源和社會(huì)局，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，決定是否聘用;對(duì)公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
（責(zé)任編輯：李明）
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