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　　六、公示和聘用

　　體檢、考察后，擬聘用人員名單將在黃巖人才網公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

　　根據《實施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，原戶籍在農村的須辦理為非農業(yè)戶籍。

　　七、注意事項

　　1、 年齡35周歲及以下指1978年7月9日之后出生的人員，工作經歷計算至2014年7月9日。出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準;工作經歷以勞動合同(或單位出具的工作經歷證明)為準，在全日制就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經歷。

　　2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2014年6月30日的戶口所在地為準。截至2014年6月30日戶口尚在遷移中的人員，不得報考(2014年應屆高校畢業(yè)生除外)。請報考人員報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　3、學歷專業(yè)。是指與學歷證書相對應的專業(yè)，取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。

　　4、招聘單位根據崗位需要提出的與學歷相對應的專業(yè)名稱，可參照《全日制普通高校本科專業(yè)設置目錄》、《普通高等高職高專教育指導性專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》設定，并進行報名資格審查。招聘崗位有專業(yè)要求的，報考人員提供的學歷證書所載明的專業(yè)名稱應與之相同或相符，是否相符原則上由招聘單位(或主管部門)研究決定。

　　5、招聘對象和條件中“報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。”是指報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　6、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。身份證遺失的，請及時補辦或攜帶有效期內的護照或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　7、報考人員在報名時提交的報考信息和證件(證明)應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報考資格的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　8、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　9、報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公告發(fā)布之日起5日內向區(qū)人力資源和社會 局人事管理科反映，視其合理性和可行性，予以糾正和完善，以正式發(fā)布的補充公告為準。電話：0576-84120961。

　　本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門(或招聘單位)會同人力社保部門酌情研究處理。

　　敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告。

　　附件：

　　1、《2014年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表》

　　2、《2014年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

　　3、《工作經歷證明式樣》

　　4、2014年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘資格審查專業(yè)目錄

　　黃巖區(qū)人力資源和社會 局

　　2014年6月30日

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（責任編輯：李明）