2017下半年江西永修縣事業(yè)單位“綠色通道”招聘公告【招11人】
(五)體檢
1、參加體檢的考生以1:1比例按招聘考試筆試、面試與測試之和從到低分確定。
2、體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
3、因體檢不合格及其他原因出現(xiàn)缺額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補。
體檢費全免。
(六)考核
體檢結(jié)束后，對體檢合格者進行報考資格復審，最后確定考核對象。重點是考核擬聘用人員的政治立場、法制觀念、職業(yè)道德、思想作風和工作態(tài)度等。通過對審查擬聘人員個人檔案資料，到擬聘用人員學習或工作的單位及所在地居(村)委會了解情況等方式，進一步考察擬聘人員的德才表現(xiàn)，為聘用提供客觀公正的考核依據(jù)。對弄虛作假者，一律取消聘用資格。資格審查不合格出現(xiàn)缺額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補。
(七)錄用
1、根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員報領(lǐng)導小組審定經(jīng)縣政府批準后，由組織、人社、編辦、財政等部門辦理相關(guān)手續(xù)，同時應服從縣政府本行業(yè)范圍內(nèi)工作安排。
2、聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿，由組織、人事部門會同用人單位主管部門對試用人員進行全面考核，考核合格辦理正式聘用手續(xù)，凡考核不合格者，取消聘用資格。
3、聘用人員按事業(yè)單位新進人員進行人事管理，實行人事代理制和簽訂人事聘用合同，檔案由縣人力資源和社會局檔案室管理。此次聘用的人員可享受永府發(fā)〔2014〕18號、永才辦字〔2014〕2號文件的相關(guān)優(yōu)惠政策，其中通過這次“綠色通道”引進的急需緊缺人才的“購房補貼”由之前的5萬元到10萬元，同時用人單位與引進人員簽訂《最低服務期限承諾書》(簽訂時間不低于5年)，報縣人社局備案。
五、紀律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位急需緊缺人才“綠色通道”引進工作人員應嚴肅工作紀律，秉公辦事，實行公務回避，并主動接受社會各方面監(jiān)督，嚴禁任何人以任何形式謀取私利，搞不正之風，對查證屬實違反招聘工作紀律工作人員，視情節(jié)輕重給予政紀處分，或建議給予黨紀處分。
(二)對弄虛作假、違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重分別給予取消考試資格、取消聘用資格、兩年內(nèi)不得報考等處罰。
(三)監(jiān)督、咨詢電話：
縣委人才辦：0792-3232255 縣人社局：0792-7053736
原標題：2017年下半年度永修縣事業(yè)單位“綠色通道”引進人才工作公告
點擊下載>>>
2017年下半年度永修縣事業(yè)單位擬引進職位表.doc
永修縣人力資源和社會局
2017年9月25日
（責任編輯：李明）
- 2025江蘇泰州市泰興市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘體檢結(jié)果公示（一）
- 2025遼寧大連高新區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)管員變更筆試考試地點變更補充公告
- 2025廣東韶關(guān)市政務服務和數(shù)據(jù)管理局下屬事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生擬聘人員公示（第一批）
- 洪雅縣2025年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才考核成績排名及體檢有關(guān)事宜的公告
- 2025湖北天門市事業(yè)單位招聘總成績公告
- 2025上半年四川遂寧市河東新區(qū)事業(yè)單位考試招聘復檢結(jié)果和聘用考察相關(guān)事宜公告
- 2025海南洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進中心招聘見習生1人公告
- 2025新疆兵團事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生校園招聘擬聘用公示
- 體育總局科研所面向社會招聘科技助力奧運備戰(zhàn)人才4人公告
- 2025中國康復研究中心招聘高層次人才擬聘用人員公示
電子營業(yè)執(zhí)照