2017廣東東莞市長安鎮(zhèn)招考聘員公告【招28人】

三、考試方式

采用筆試加面試的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試科目為綜合能力測試,不指定考試用書。

1、筆試

招聘崗位按實際報名人數(shù)進行筆試,具體考試時間和地點安排另行通知。每一個崗位符合資格條件人數(shù)需達到1:3的比例才能開考,若未達到每一個崗位1:3的比例,招考崗位減少或不開考。考生攜帶準考證和身份證參加筆試,筆試時間為2小時。在筆試成績?nèi)雵咧?從到低分依次排序,按崗位招考人數(shù)1:3的比例進入面試。

2、面試

面試采用結構化面試方式,主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應變和綜合分析等能力,成績當場宣布。面試評委領導小組由5-7人組成。面試時間、地點另行通知。

3、考試成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢

考試結束后,按考試總成績由高到低的順序,按職位招錄人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。

體檢工作按照《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》的體檢標準進行體檢,體檢不合格的可以復檢一次。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、錄用資格的,相應職位依次遞補體檢人選。

五、確定擬聘人員、公示

體檢合格者確定為擬招錄人選,在長安政府網(wǎng)站公示5個工作日。

六、辦理聘用手續(xù)

擬招錄人選經(jīng)公示無異議的,簽定聘用合同,正式聘用。

七、有關問題說明