2017江蘇無錫市梁溪區(qū)住建局組織招聘編外人員公告【招13人】
為進(jìn)一步補(bǔ)充工作人員力量,按照區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,區(qū)住建局委托市人力資源市場面向社會公開招錄13名編外工作人員。
此次人員招錄工作按照網(wǎng)上報名及資格審查、心理健康測評、筆試、面試、政審和體檢、錄用審批等程序進(jìn)行。6月23日,市人力資源招聘網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息,應(yīng)聘者網(wǎng)上發(fā)送報名表,經(jīng)初審合格后進(jìn)行心理健康測評。7月13日,在市人力資源市場組織進(jìn)行了筆試。根據(jù)筆試成績排名,按照1:3比例確定入圍面試人選。7月18日,局組織人事科對入圍面試人員遞交的身份、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等材料進(jìn)行審核,現(xiàn)場確認(rèn)面試資格。7月20日,由市人力資源市場專家、局領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人組成評委考核小組,對應(yīng)聘者一一進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績占30%、面試成績占70%的權(quán)重計算綜合成績,按照排名由高到低確定擬錄用人員。然后進(jìn)行體檢及政審,考察合格后,經(jīng)局黨委會討論通過后進(jìn)行試用,試用期1個月,試用期滿考核合格的,將予以正式錄用并定崗。下一步,新招錄的13名編外工作人員將在各自崗位接受試用期的考察。
此次人員招聘公告的微信閱讀量3542次,共收取簡歷148份,70人參加心理健康測評,50人參加筆試,37人參加面試。此次招聘始終堅持公開、公平、公正的原則,確保能招錄到政治思想過硬、工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的工作人員。
原標(biāo)題:區(qū)住建局組織招聘編外工作人員
(責(zé)任編輯:李明)
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