2017江西上饒縣直事業(yè)單位選調公告【招5人】

縣新聞中心記者總成績=筆試×60%+面試×40%+上稿加分(筆試和面試總分各為100分;上稿加分上限為5分，限黨報黨刊，省級或省級以上黨報黨刊發(fā)表文章每篇加0.5分，市級黨報黨刊發(fā)表文章每篇加0.2分，縣級黨報黨刊發(fā)表文章每篇加0.1分，加分稿件須在2016年8月31日至2017年8月31日期間發(fā)表，提供報紙原件或數(shù)字報)。

縣網宣辦工作人員總成績=(筆試×60%+實踐×20%)+面試×20%(筆試、面試、實踐總分各為100分)

筆試科目：縣新聞中心為時事政治、新聞寫作相關知識等，縣網宣辦為時事政治、寫作和計算機相關知識;時間為150分鐘，滿分為100分。

實踐科目采取上機操作辦法進行，滿分為100分。

面試采取結構化面試辦法進行，滿分100分。

2.筆試按照崗位選調人數(shù)1：3的比例開考，未達到開考比例的則相應減少該崗位選調人數(shù)或取消該崗位選調，并在上饒縣人力資源和社會網站公示。筆試成績也將在上饒縣人力資源和社會局網站公示。

3. 縣新聞中心面試根據(jù)筆試成績按照到低分1:2的比例確定，末位同分者一并入闈面試;縣網宣辦的面試根據(jù)筆試加實踐操作的成績按照到低分1：2的比例確定，末位同分者一并入闈面試，并在上饒縣人力資源和社會局網站公示。

4.遞補面試人員

對面試本人自動放棄的，按崗位和筆試成績(縣網宣辦按筆試成績加實踐成績)從到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)無人遞補或遞補后資格審查不合格的情況，則相應調減或取消該崗位的選調計劃。調減或取消計劃按照不足調減1個計劃時不調減的原則進行。遞補面試人員情況將在上饒縣人力資源和社會局網站公示。

5.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因考生臨時缺考或違紀等情況導致實際面試人數(shù)與選調人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績最低合格分數(shù)線(最低合格分數(shù)線為考生有效面試成績的平均分)的不得確定為體檢考核對象。面試成績將在上饒縣人力資源和社會局網站公示。

(四)體檢和考核

1.縣新聞中心根據(jù)考試總成績按選調崗位從到低分，按等額確定體檢考核對象，并在上饒縣人力資源和社會網站進行公示;縣網宣辦根據(jù)考試總成績按選調崗位從到低分等額確定體檢考核對象，并在上饒縣人力資源和社會網站進行公示。如末位總成績相同的取筆試者。

2.體檢由上饒縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

3.考核由上饒縣人力資源和社會局和用人單位負責，主要對擬調人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。

4.對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額崗位，可按總成績從到低分依序等額遞補一次。如出現(xiàn)遞補人員末位總成績相同的取筆試者。遞補人員在上饒縣人力資源和社會局網站公示。

(五)公示和調動

經體檢考核確定的擬調人員名單在上饒縣人力資源和社會局網站公示七個工作日。公示期滿后無異議的，擬調人員先到選調單位報到上班，試用期三個月。試用期滿，經用人單位考核，合格后按有關規(guī)定辦理相關調動手續(xù)(縣新聞中心選調記者調動時，須簽訂三年有效服務協(xié)議)。

舉報監(jiān)督電話：

上饒縣監(jiān)察局 0793-8467195

上饒縣人社局 0793-8466280

上饒縣委宣傳部 0793-8466463

原標題：上饒縣縣直事業(yè)單位公開選調工作人員實施方案