五、體檢

根據招聘人數和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。出現報考者總成績出線并列第一，以面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請，經招聘領導小組同意后可以復檢一次。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額不再遞補。體檢時間、地點由本次招聘領導小組另行通知，體檢費用由考生自行承擔。

六、考察

考察對象為體檢合格人員?？疾靸热葜饕〝M聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時復查其報考資格。在考察中發(fā)現有不符合招聘資格條件的，考察結論為不合格，取消聘用資格。

七、公示及聘用

1、經筆試、面試、體檢及考察政審合格人員確定為勞動合同制工勤人員擬聘對象。擬聘對象經遵義市投資促進局黨組會集體研究確定后在遵義人力資源和社會局網站進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，由遵義市投資促進局按照《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)規(guī)定對聘用人員進行管理和確定待遇。公示期間發(fā)現或被舉報有問題的，一經查實，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2、被聘用的人員應在規(guī)定時間到遵義市投資促進局報到。不按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。

3、按規(guī)定確定聘用試用期，試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

八、注意事項

1、考生電話通訊要24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。

2、考生參加筆試、面試和體檢均需帶上準考證和有效身份證原件。

3、各個招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在“遵義人力資源網”(www.zyhr.gov.cn)、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號以及“投資遵義”(http://tzzy.zunyi.gov.cn/)上公布或提供查詢，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網站、相關微信公眾號上公布的招聘信息，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布的3個工作日內向遵義市投資促進局書面申請查分，查分只查卷面合分是否正確，不查試題是否有漏評、漏改現象，不查評卷寬嚴度，不重新閱評試卷。

九、紀律監(jiān)督

本次招聘工作接受廣泛監(jiān)督。對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分;對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，兩年內不得報名參加市投資促進局招考。構成犯罪的，移交司法機關處理。

十、本《招聘簡章》由遵義市投資促進局招聘勞動合同制工勤人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究確定。

聯系電話：0851-28229316 遵義市投資促進局

0851-23163887 遵義市人力資源開發(fā)服務中心

監(jiān)督電話：0851-28981673 遵義市紀委第六紀工委

0851-28662617 遵義市人社局

4000851361按9號鍵 遵義市人力資源開發(fā)服務中心

原標題：遵義市投資促進局2017年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員簡章

點擊下載>>>

遵義市投資促進局公開招聘勞動合同制工勤人員報名表

遵義市投資促進局

2017年8月21日

（責任編輯：李明）