2. 面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，按招聘崗位1：2的比例確定面試人選。未到達1：2面試比例的崗位，經(jīng)請示市委組織部批準后，減少招聘崗位。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單通過?？诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進行公布。

(1) 面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。

【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

(2) 面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等。

(3) 面試時間及地點：以網(wǎng)站和電話通知為準。

(4) 注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

(5) 成績公布：面試成績通過?？诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進行公布。

(六)考察及體檢

1. 組織考察

根據(jù)考試綜合成績從到低分，按招聘崗位1：1 的比例確定考察對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、招聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復(fù)審?？疾觳缓细癫挥杵赣?，空缺崗位，經(jīng)請示市委組織部同意，可以按綜合成績從到低分依次遞補。考察對象名單在?？诰W(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進行公布。

2. 組織體檢

根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢人選名單在海口網(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進行公布。

體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由個人承擔，體檢結(jié)果在海口網(wǎng)(http://www.hkwb.net/)進行公布。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準，復(fù)查機構(gòu)由上一級主管部門指定。競聘人員體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，經(jīng)請示市委組織部同意，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

(七)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由報社黨委集體研究，并報市委宣傳部審核后，擬聘用人員名單通過海口網(wǎng)(http://www.hkwb.net/)向社會公示，公示期7個工作日。

(八)擬聘用人選核準

公示期滿后，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，不予錄用;公示期間無影響聘用問題的，按規(guī)定報市委組織部核準錄用人員名單。

(九)辦理聘用手續(xù)

?？谌請笊鐟{市委組織部出具的核準通知書辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

四、 紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《關(guān)于?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦[2011]139號)的各項紀律規(guī)定。

本次招聘工作接受市委組織部監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

市委組織部干部監(jiān)督處：12380、68725023

五、 聯(lián)系方式

地址：海南省?？谑旋埲A區(qū)南沙路69號?？谌請笊?07室人力資源部

郵編：570206

聯(lián)系電話：66829808、66829820

聯(lián)系人：馮先生、盧女士

監(jiān)督電話：68725022

六、 本實施方案由?？谌請笊绻_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

原標題：2017年?？谌請笊缯衅甘聵I(yè)編制公告

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2017年?？谌請笊绻_招聘報名登記表.doc

?？谌請笊绻_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月3日

（責任編輯：李明）