江蘇事業(yè)單位:2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員公告【招102人】
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(二)筆試
筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì) 局統(tǒng)一組織。筆試科目:《崗位表》中筆試類別為“管理類、其他類”的崗位,筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》一門;《崗位表》中筆試類別為“法律類、計(jì)算機(jī)類、英語類、經(jīng)濟(jì)類(財(cái)會(huì))、經(jīng)濟(jì)類(審計(jì))、經(jīng)濟(jì)類(其他)”的崗位,筆試科目為《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》一門;《崗位表》中筆試類別為“工勤技能類”的崗位,筆試科目為《綜合知識(shí)》一門。
筆試時(shí)間: 2014年5月17日上午
9:00-11:30 《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》
《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》
9:00-10:30 《綜合知識(shí)》
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2014年江蘇省上半年事業(yè)單位招聘網(wǎng)校課程輔導(dǎo)簡(jiǎn)章
http://www.gzxd020.com/bkzt/sydwjz/2014jssydw/index.html
考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(三)資格復(fù)審與面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)(折算成百分制,下同)從到低分順序及核減后崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選。其中:市外資招商處職員崗位按筆試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)行韓(朝鮮)語口語測(cè)試、市白馬湖規(guī)劃建設(shè)管理辦公室職員崗位按筆試成績(jī)?nèi)∏?0名進(jìn)行英語口語測(cè)試,測(cè)試成績(jī)60分及以上為合格;在口語測(cè)試成績(jī)合格人員中以筆試成績(jī)占30%、口語測(cè)試成績(jī)占50%的比例計(jì)算合成成績(jī),按合成成績(jī)從高到低的順序,取前3名進(jìn)入面試人選。
由招聘單位和其主管部門對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗(yàn)的材料有本人身份證、畢業(yè)證書(2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、戶口簿(淮安生源考生提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明)及崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件等(按政策性安置條件應(yīng)聘的人員須提供相關(guān)證明)。在職人員還須在資格復(fù)審時(shí)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的,以及資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中按從到低分順序依次遞補(bǔ)。
通過資格復(fù)審人員名單由市委組織部、市人力資源和社會(huì) 局在淮安市人力資源和社會(huì) 網(wǎng)公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^參加面試的考生,在領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。
面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì) 局統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試成績(jī)總分均為100分,60分及以上為合格。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
(責(zé)任編輯:李明)
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