(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致;考生報名信息未審核或信息審核未通過的，在報名截止前可以改報其他符合條件的崗位。

(4)報名結(jié)束后，實際繳費人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2017年7月16日9：00-11：00。

(5)未按時在網(wǎng)上進行確認報名資格、上傳照片、繳納筆試費用的視為報名無效。

3、網(wǎng)上打印準考證

通過繳費確認的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

時間：2017年7月19日-7月20日;

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com;

打印中如有問題請與市聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403。

(二)筆試

報名人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織，本次考試不指定輔導(dǎo)用書。

報考學歷要求為研究生的崗位(單位：區(qū)高層次人才儲備中心，單位代碼：220，崗位代碼：58-71),報名人數(shù)不超過招聘人數(shù)5倍(含)的免筆試。

1、筆試內(nèi)容：

筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試范圍見《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

2、筆試時間：2017年7月22日上午9:00-11:00。

3、筆試地點及要求：筆試地點見準考證，考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試總分為100分，50分及以上為合格。

4、成績公布：筆試成績在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(三)資格復(fù)審與面試

1、面試人選確定：筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定擬參加面試人選。若進入擬面試范圍的人數(shù)與實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核并已繳費的報名人員直接確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2、資格復(fù)審：區(qū)組織人社部門會同相關(guān)主管部門對擬參加面試人選資格進行復(fù)審，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。資格復(fù)審時，考生須提供的相關(guān)材料包括：本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、明確表示放棄的，以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從到低分順序依次遞補(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入);若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過資格復(fù)審的人員全部進入面試環(huán)節(jié)。通過資格復(fù)審符合條件進入面試人員名單在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布，并發(fā)放面試通知書，進入面試人員名單公布后不再遞補。

3、面試形式：面試由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

4、面試要求：

①參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。

②面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。考生須攜帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加面試。

③面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

(四)體檢

在面試成績合格的考生中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(免筆試的崗位面試成績即為總成績,成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績從到低分順序(末位總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤?，組織再次答辯，取答辯成績高者)以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍的人選。

在職人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，待業(yè)人員需提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明，未按要求按時提供相關(guān)證明或明確表示放棄的，取消體檢資格并依次遞補，進入體檢人員名單在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布。若因參加體檢人員個人原因或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，依次遞補。

（責任編輯：李明）