2017湖北鄂州市121人才池高層次緊缺急需人才招聘公告【招68人】
對報名及資格復審通過只有一人參加面試的崗位，考生面試結束后是否列為考察體檢對象，由用人單位提出意見，主管部門把關，市委人才工作領導小組研究決定后，另行公告。
(三)考察、體檢
按面試成績，根據(jù)招聘崗位從到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入考察、體檢人選(面試成績并列的須經(jīng)加試確定考察、體檢人選)。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。
(四)聘用
擬聘用人員名單在鄂州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示結束后，按有關程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，確定試用期限，試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的予以正式聘用，辦理手續(xù);不合格的，取消聘用。
五、注意事項
資格審查貫穿整個招聘工作過程中，報名時考生應仔細閱讀招聘公告。所提供的證件和信息必須真實有效，一經(jīng)查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。
1.報考人員只能選擇一個招聘崗位報名;
2.報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致;
3.考生參加面試時，必須同時攜帶報名表和身份證;
4.招聘過程公示公告信息請關注鄂州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)。
5.咨詢電話見附件3。
原標題：湖北省鄂州市2017年“121人才池招聘高層次緊缺急需人才公告(一)
點擊下載>>>附件1-3
1.2017年鄂州市“121人才池”計劃招聘高層次緊缺急需人才崗位表
2.鄂州市“121人才池“計劃實施辦法(試行)
3.2017年鄂州市“121人才池“計劃高層次緊缺急需人才招聘咨詢電話一覽表
鄂州市委人才工作領導小組辦公室
鄂州市人力資源和社會局
2017年6月20日
（責任編輯：李明）
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