根據(jù)百丈鎮(zhèn)實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招考編外人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

共招聘內(nèi)勤6名、外勤2名，擬分配在鎮(zhèn)黨政辦、黨群辦、經(jīng)發(fā)辦、城建辦、綜治辦、城管中隊(duì)等部門。

二、招聘要求

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策。

(二)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從命令，聽(tīng)從指揮。

(三)年齡40周歲以下(即1977年5月1日后出生)， 具有大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(四)戶籍：余杭區(qū)范圍。

(五)身體健康。

三、招考原則與程序

招考工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按考生自愿報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、考核、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月23日-6月2日(工作日)，上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午13時(shí)30分至16時(shí)30分，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)政府三樓黨群辦。

3.報(bào)名材料：本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、戶口簿及其他專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料(證書(shū))等有效證件原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片3張。

(二)考試

包括筆試和面試。

1.筆試：筆試科目含時(shí)事政治、基本法律知識(shí)和寫作等內(nèi)容。筆試滿分為100分。退伍軍人報(bào)考外勤崗位的，筆試成績(jī)加2分。

2.面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例從到低分確定面試對(duì)象。

(三)體檢、政審

面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例合成總成績(jī)，從到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定政審對(duì)象。政審不合格的，可依次替補(bǔ)。

(四)公示錄用

經(jīng)體檢、政審合格后，確定為錄用對(duì)象。擬錄用人員名單進(jìn)行公示3天。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題的經(jīng)查不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

(五)聘用性質(zhì)

招人采用服務(wù)外包的形式，由余杭區(qū)保安公司簽定勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期間不合格的可解除勞動(dòng)合同，試用合格簽訂正式合同。

(六)分配方式

不設(shè)具體崗位，按人數(shù)進(jìn)行招考，聘用后，根據(jù)崗位匹配度進(jìn)行分配。

原標(biāo)題：百丈鎮(zhèn)編外人員招聘公告

杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)人民政府

2017年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）