(三)報(bào)名要求：

1、報(bào)考人員(委托代理人)報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷查詢(xún)二維碼(學(xué)信網(wǎng)上打印) 、資格證及崗位需求的其他材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸同底(紅底)免冠證明照片和填寫(xiě)準(zhǔn)確完整的《公開(kāi)招聘報(bào)考人員登記表》一式二份(詳見(jiàn)附件2)，登記表可在延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.yjrc.net.cn >下載中心)下載，用A4紙打印。

2、外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷查詢(xún)二維碼(學(xué)信網(wǎng)上打印) 、資格證及崗位需求的其他材料的復(fù)印件通過(guò)傳真的方式報(bào)名，在面試前由延吉市人力資源和社會(huì)局復(fù)查有關(guān)證件原件。

(四)審查

對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查合格后，由延吉市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，發(fā)放地點(diǎn)在延吉市人力資源和社會(huì)局勞動(dòng)關(guān)系科。面試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)有關(guān)要求：

1、報(bào)考人員按報(bào)考條件只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的無(wú)效。

2、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3、考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

七、招聘考試

此次公開(kāi)招聘考試采取面試和筆試的方式進(jìn)行。面試取百分之六十為成績(jī)，筆試取百分之四十為成績(jī)(總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)和筆試成績(jī)相加)，計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)谘蛹腥瞬欧?wù)中心網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

八、考察

由延吉市集中供熱有限公司對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件等情況進(jìn)行考察。

九、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。

十、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站(http://www.yjrc.net.cn)。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0433—2368120

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附件1:延吉市集中供熱有限責(zé)任公司招聘條件表

附件2:報(bào)名表

延吉市人力資源和社會(huì)局勞動(dòng)關(guān)系科

2017年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）