2017四川成都市青白江區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招29人】
八、公示
考核合格者由區(qū)人社局確定為擬聘人員,在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報(bào)到
(一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員,區(qū)人社局為其辦理正式接收手續(xù)。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
(二)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
(三)凡被聘用的人員,應(yīng)當(dāng)接受受聘單位安排的相關(guān),而且應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿6周年以上方可流(調(diào))動。
(四)凡被聘用的人員,按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格者予以解聘。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為我區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:成都市青白江區(qū)監(jiān)察局派駐區(qū)人社局監(jiān)察室028-83636765)。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與成都市青白江區(qū)人力資源和社會局、成都市無關(guān),特此提醒。
咨詢電話: 028-83666750
報(bào)名網(wǎng)站:成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)
查詢網(wǎng)站:成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)
本公告未盡事宜,由成都市青白江區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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2017年成都市青白江區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
成都市青白江區(qū)人力資源和社會局
2017年4月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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