2013年山西省臨汾市食品藥品檢驗所等事業(yè)單位招聘公告【73人】
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(四)體檢
根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果,按照1:1的比例確定體檢名單,到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消聘用資格。
體檢在人社部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,由用人單位或主管部門組織實施。
(五)公示
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在臨汾人事考試網(wǎng)站和招聘單位主管部門網(wǎng)站上公示7個工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、聘用與待遇
1、公示期滿,按照干部人事管理權(quán)限報主管部門和市人社局審批后,用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同,經(jīng)主管部門審核后報市人社部門(或委托單位)辦理合同登記,確定人事關(guān)系。
2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度,試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
4、所聘人員一律實行人事代理。
七、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作健康順利進(jìn)行。各單位要按照招聘方案,明確分工,密切配合,精心組織,嚴(yán)格按程序辦事,切實做好每個環(huán)節(jié)的工作,特別要做好考試試題和命制有關(guān)材料的工作,杜絕一切泄密事故,這次招聘工作健康有序進(jìn)行。
2、加強監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正。招聘單位要自覺接受人社部門和上級主管部門的監(jiān)督指導(dǎo),充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察部門的職能作用,加強對招聘工作的全程監(jiān)督。相關(guān)部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),對招聘工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為及時予以制止和糾正。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)防各種違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。要加強對參與招聘的工作人員和應(yīng)聘人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,杜絕各類違紀(jì)事件的發(fā)生。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按回避政策規(guī)定實行回避,不按規(guī)定回避的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實一律取消應(yīng)聘資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。負(fù)責(zé)報名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報名條件的應(yīng)聘人員報名和參加考試。對于違反招聘紀(jì)律的工作人員,由其所在單位或上級主管部門視情節(jié)給予行政、紀(jì)律、法律處理并調(diào)整工作崗位。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格或聘用資格的處理。
有關(guān)招聘信息,可咨詢招聘辦公室。
電話:0357-2093558(臨汾高級技工)
0357-3317681(市人力資源社會 信息中心)
0357-2089093(市工傷保險管理鑒定服務(wù)中心)
0357-2012762(市食品藥品監(jiān)督管理局)
0357-2517245(市國土資源管理局)
0357-2015513(市殘疾人康復(fù)中心)
0357-2511312(市聾兒康復(fù)語訓(xùn)部)
0357-2013546(市糧食局)
0357-2596855(市文化藝術(shù))
二〇一三年八月三十日
(責(zé)任編輯:李明)
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