安徽事業(yè)單位：2013年安徽宿州市靈璧縣事業(yè)單位招聘66名人員公告

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)和《關(guān)于做好2013年下半年省統(tǒng)一組織事業(yè)單位公開招聘考試招聘計劃申報工作的通知》(皖人社明電【2013】79號)精神和要求，經(jīng)縣政府批準并經(jīng)市人力資源和社會局核準，決定組織實施靈璧縣事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅持面向社會公開招聘;

　　2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位計劃及資格條件

　　本次參加公開招聘的事業(yè)單位9個，計劃招聘工作人員66名，各崗位具體招聘人數(shù)和資格條件等詳見附后《2013年靈璧縣事業(yè)單位工作人員招聘計劃(崗位)匯總表》。

　　三、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認的應(yīng)、歷屆大學專科及以上或本科以及以上學歷(個別崗位按具體要求)，符合招聘崗位所需條件，且必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵紀守法,品行端正。

　　3、愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

　　4、具有崗位所需的專業(yè)知識和技能。

　　5、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6、符合招聘崗位要求的其他相關(guān)條件。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2013年12月31日;因工作單位變化出現(xiàn)中斷時間的前后工作時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

（責任編輯：李明）